博士服务团工作管理办法-博士需要转团关系吗-博士服务团有什么好处
来濮挂职的省派博士服务团成员，以及各派入单位的分管领导和有关企业负责人参加了会议。https://img0.baidu.com/it/u=3971518351,634134208&fm=253&fmt=JPEG&app=138&f=JPEG?w=750&h=500
会上，省派博士服务团成员简要介绍了自身情况、下步打算以及意见建议。各派入单位的分管领导和企业负责人分别进行了发言，内容是关于如何对省派博士服务团成员做好管理与服务。
其一，要主动融入。需迅速转换角色，找准自身定位，积极主动地融入其中，着眼于挂职单位的实际情况，将新观念、新知识、新技术与挂职单位的需求紧密结合起来，不断积累工作经验，从而产生良好的“聚变效应”。二是要积极付诸实践。要紧紧围绕科技攻关、产业发展、脱贫攻坚、城市建设等这些热点难点问题，注重开展调查研究，了解真实情况，讲出实话，办好实事，追求实际效果，多进行思考，多展开研究，多投身实践，多进行总结，拿出一批质量高的调研成果，从专业的层面为地方的发展提供建议和计策。三是要充当好桥梁。依托派出单位具有科技实力强的优势，为濮阳发展积极牵线搭桥；依托派出单位拥有高层次人才集中的优势，为濮阳发展积极牵线搭桥；依托派出单位具备信息渠道广的优势，为濮阳发展积极牵线搭桥；依托派出单位存有科研项目多的优势，为濮阳发展积极牵线搭桥。积极协调沟通，进一步推进院地合作，进一步推进校企合作，吸引资金向我市转移，吸引技术向我市转移，吸引项目向我市转移，推动我市产业转型升级。
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其二，要做到周到服务。要妥善安排服务团成员的生活，要尽力为他们在工作、食宿、交通等方面提供便利，要积极开展联谊交流、文化娱乐、学术论坛、智囊服务等活动，要畅通沟通交流渠道，要架起组织部门与服务团成员的联络“直通车”。充分挖掘服务团成员在一线的典型事迹，他们的心也在一线，行动也在一线。同时充分利用各种传播媒体，加强宣传引导工作，持续扩大社会影响，营造出良好的舆论氛围。
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