加强企业廉洁文化建设-将廉洁文化融入企业文化建设-廉洁文化进企业
中海企业集团重庆公司为了抓好新时代廉洁文化建设，组织召开了党风廉政建设和反腐败工作会议。同时，层层签订了《廉洁从业承诺书》，以落实和细化党风廉政建设主体责任以及班子成员的“一岗双责”工作。https://img1.baidu.com/it/u=3376966167,3525255112&fm=253&fmt=JPEG&app=120&f=JPEG?w=500&h=1769
中海企业集团重庆公司一直以来积极进行探索，致力于廉洁教育常态化工作机制的构建。大力推动廉洁文化建设，通过打造“学习走廊”这一方式，精心配备“廉洁套餐”，开展“坝坝”座谈会，以及实行“一对一”结帮带等形式，持续夯实清正廉洁的思想根基，将廉洁教育融入到日常工作与生活之中。
中海企业集团重庆公司主动去适应融媒体的新形势，将新媒体新技术创新运用到廉洁文化的传播中，这是其加强新时代廉洁文化建设的生动实践。该公司围绕“新时代廉洁文化建设”，踊跃参与集团推出的“我为清廉中海代言”活动，以微视频的模式开展，“一把手”亲自示范，身体力行地履行职责并进行主讲代言，在员工群众中引发了积极的反响，从而掀起了学廉、思廉、践廉的热潮。以“渝海先锋”党建品牌作为龙头，推出了“党史故事 100 讲”栏目，还推出了“话清廉”栏目，以此推动廉洁文化品牌更具时代性和传播力。
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加强廉洁文化建设，关键在于要常抓不懈并且久久为功。中海企业集团重庆公司的党总支书记徐斯伟以及总经理徐斯伟都表示，必须将党风廉政建设和反腐败工作牢牢抓紧、切实抓实以及好好抓好，要持续对廉洁文化建设的形式与载体进行创新，让合规诚信、自律清正的廉洁意识自始至终都得以贯穿，持续推动清廉中海的建设进程，从而为公司的高质量发展给予强有力的保障。(潘珍净)
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