am928 发表于 2025-4-16 04:02:28

晚上兼职保安-晚上兼职保安睡觉-晚上保安兼职招聘

他上台后就开始为老板节约开支做规划。首先拿保洁方面下手,原本车行有 5 名保洁人员,其中还包含保洁班长,他直接裁掉了 1 人。

之后开始对食堂进行动作,将原来的食堂老板驱赶出去,接着换上了一位新的食堂老板。原先员工的吃饭事宜,是由公司给予免费提供的。然而后来却转变为员工需要自己掏出腰包去充饭卡,原本的免费状态变成了需要付费的情况。

保安原来的餐食是单位免费提供两餐。后来,单位将其降为一餐。单位为保安的餐卡充值 300 元,若消费超出 300 元,超出部分需由保安自己承担费用。

他开始对保安采取行动。首先,裁掉了夜班的 6 小时。接着,更严重的是,12 小时也被他自己找人顶替了。

白班的人员变为保安公司的人,夜班的人员变为单位自聘的保安。不过,在保安管理方面出现了漏洞。

单位自聘的保安正在睡岗

白班小队长不负责夜班的事务,所以夜班出现了许多问题。比如灯没关好、门没锁好,还有来往的人员和车辆,根本无法正常进行登记。原因在于他对业务不够熟悉。

这位自聘的夜班保安,干了还不到一个月就被单位给赶走了。之后,他又重新让保安公司派人来接替夜班的岗位。

夜班本身问题就不少,可行政部经理又取消了 6 小时。这样一来,保安公司接手后,就成了难以处理的麻烦事。

夜班一个保安要做很多事,光是门岗就要登记,出入人员和车辆。

车辆分为三大类,其一为维修和看车的车辆;其二为售后用于代步和施救的车辆;其三为销售的试驾车。

夜班保安需负责整个车行的关灯锁门事宜,之后要开启塔标灯、广告灯和路灯。天亮时,要打开车行的所有门,同时关闭塔标灯、路灯和广告灯。并且要按照一小时的标准,对整个车行进行巡逻。

这么多的事情,仅靠一个保安去完成。大家觉得夜班工作容易做吗?由于夜班的事情极为繁多,并且保安的月薪仅有 3000 块,所以夜班很难留住保安人员。

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兼职保安在岗亭躺着睡觉

夜班保安并非固定不变,然而单位的投诉却一直持续着。在行政部经理与我进行沟通之后,便决定在夜班增设一个每小时进行巡逻的岗位,人数为一人。

夜班 1 人工作繁忙,难以完成诸多事务。行政部经理与我进行沟通后,决定向保安公司提出申请,增派 1 名巡逻岗,其上班时间为每晚 1 小时,每月工资为 600 元。

这位巡逻岗的职责主要有:负责车行的电源相关事宜,负责锁门工作,以及负责清场。门岗保安员只承担门岗的工作,其工作内容还包括在天亮之后,关闭店内的电源,打开车行的所有门窗。

就这样,夜班保安频繁出现离职的情况。没有一个夜班保安能够干满一年,也没有一个夜班保安能够干满半年。

夜班频频缺人,保安公司涨过两次工资。一次涨工资幅度为 100 元,另一次涨工资幅度也为 100 元。到 2020 年,工资涨到了 3200 元。

即使工资为 3200 元,也会出现保安离职的情况。因为夜班保安无法保持固定,这让保安公司和大队长都感到非常头痛。甚至连最基层的小队长在教保安时都已经教得麻木了。

2020 年 5 月,一位做了五年行政部经理的售后主管。不知因何缘故?向公司递交了辞呈。更为戏剧化的是,第一任行政部经理又重新接手了车行的行政工作。

2021 年二月份的时候,夜班保安再次离职。因为夜班缺人,大队长派来了一位保安,他身高 1.8 米,身材十分魁梧,接替了夜班工作。后来我才得知,这位保安是在城管部门担任保安,晚上到车行来做兼职的。

这位夜班保安,在白天于城管处担任保安。他们每个月能拿到 3000 块的薪水,每天的工作时长是 8 小时,工资是由当地的城管部门来支付的。

这位保安兼职车行的夜班工作,一个月后,他叫来了另一位同事,让其顶替夜班岗位,而他自己则在城管部门从事全职工作。

后面这位保安存在问题。这位夜班保安有个不好的习惯,即喜欢在酗酒后去上班。他白天在城管担任保安,晚上在车行兼职。由于缺乏休息,所以一到车行他就开始感到困倦。

每天晚上八九点的时候,这位保安会打开大门。然后他就躺在岗亭里睡觉。他不会去管车行是否有员工在加班。也不会去管理店里的领导是否已经走了。

曾被行政部逮住过,被总经理发现过,还被其他部门的领导逮住过。仅投诉至保安公司的次数,起码有五六次之多。

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这位兼职保安员一直工作到 4 月 30 号。之后,保安公司为了维护自身利益,辞退了这位存在严重违纪行为的兼职保安。

大家站在单位的立场上,换位思考一下。

如果我们身为单位领导,自己花钱雇来的保安员,每天晚上都敞开大门然后躺在岗亭里睡觉,那我们内心会是怎样一种滋味呢?

我们是否会与单位持有相同的想法?是否会立刻提出要求,让保安公司调换人员呢?

公司先后派遣了两人到单位进行面试,结果引发了许多笑话。这两位保安有一个相同点,其一就是询问工资和待遇,其二就是询问晚上是否可以睡觉。

大队长正在对来访人员进行登记

两人都未面试成功,之后公司一直招不到人。从 5 月 1 号起,临时由大队长负责夜班工作,等招到合适的人后,大队长就不再负责夜班了。

招人并非易事,截至 5 月 4 日的今日,仍未出现新的保安员前来补充。因此,接下来夜班的工作,都将由大队长去顶替。

做城管保安,从表面来看,工作时间较短。然而,他们的工资并非固定不变,而是随着工作时间的长短而变化,并且比其他保安的工资低很多。因为工资过低,所以他们会到其他单位去“打游击”。这些兼职的保安还不负责任,只想躺着拿钱,而其他单位也不是傻子,不会容忍这种行为,因此在 4 月 31 日,将兼职保安请出了车行。

各位保安兄弟以及朋友,你们身边是否出现过这类不负责任的兼职保安呢?倘若有,那么单位是如何解决此类问题的呢?

各位保安兄弟以及朋友,对于上述的标题和文章内容,你们是否有更优的看法和观点呢?欢迎大家到评论区一起进行探讨和交流。

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