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科教新报·新湖南客户端讯，通讯员张文婷、李芳称，近日在湖南邮电职业技术学院举办了一场招聘会，有百家单位参与，是毕业生的“百日冲刺”行动专场招聘会。百家单位在招聘人才，千名学子在寻找伯乐。该校借此机会，为毕业生求职和用人单位招聘人才搭建了互动交流平台，实现了企业与毕业生的零距离对接。书记和校长亲自为毕业生代言。本场招聘会是由湖南邮电职业技术学院与长沙市天心区人力资源和社会保障局共同主办的，长沙市天心区人社局的党组成员、副局长黄英等领导来到了现场。该校对这场来之不易的线下校园招聘会极为重视。学校全方位做好保障工作。学校党委书记、校长谢圣国亲临现场。他不时与用人单位和毕业生们进行交流。他在现场为邮电的毕业生“推销”起来。他充当起了他们的“带盐”人。谢圣国表示，邮电学子应抓住这个机会，在招聘会上充分展现自己的才能，与中意的企业相互奔赴，找到自己理想的工作。
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校地携手共同推动精准就业。本次招聘会与天心区人社局联合，共邀请到 104 家优质企业。其中，有 74 家企业参与线上招聘，30 家企业进行线下招聘。参会企业里，既有中国广电湖南网络股份有限公司、北京中网华通设计咨询有限公司这类央企、国企，也有湖南思洋互联网产业发展有限公司、长沙云邮通信科技有限责任公司等本地的优秀民营企业。招聘会提供的招聘岗位有线上和线下两种，共计 4359 个。这些岗位涵盖了通信类、互联网类、财经会计类、电商营销类等专业。这样较好地满足了毕业生专业对口的需求，也满足了他们多元化的求职需求。除了 2022 届毕业生外，部分 2023 届毕业生也来到了现场进行咨询，他们为未来的应聘求职积极做着准备。求职学子称，此地设置了职业指导咨询台以及简历诊断台等。现场的气氛很不错，秩序也很整齐。应聘者们拿着精心准备好的简历，满脸都洋溢着自信，在人群中来回穿梭。
“快”字起到引领作用，助力招聘效率提升。本次招聘会的各个环节都将“快”字凸显出来。为达成高效率招聘的目标，学院提前邀请参会企业入驻学院就业云平台，这样学生就能提前在网上投递简历，还能与企业 HR 直接进行沟通，双选会的信息点击量超过了 15000 次。同时，学院还与天心区人社局共同进行策划，为每一家企业专门制作了展示企业详细信息的海报，并且安排了“一对一”的志愿者为其提供服务。学生到场后，通过扫码签到便可进场。他们能体验到一系列“一条龙”服务，如就业政策咨询、简历诊断、面试技巧指导以及应聘面试等。这些服务大大提高了投简历的效率和面试录取的效率。
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最后，招聘会缓解了一定的就业压力。
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