中国工会组织是否还有存在的必要？探讨企业工会维护员工利益的作用与现状
我认为主要原因在于我们的企业工会未能很好地维护员工的既得利益，也没有充分发挥出工会应有的作用。甚至有的企业工会不是帮助员工，而是帮助企业。长此以往，员工便对工会丧失了信任和信心。中国工会组织是有存在意义的。因为中国共产党是广大工人、农民的政党，它致力于为中国人民谋幸福，代表着工人、农民的利益。因此，不能认为国有单位就没有工会存在的必要。工会在国有单位和整个社会中都具有不可替代的作用。资本主义在西方起源。自工业革命起，资本家与员工之间的关系逐渐变得复杂起来。资本家早期主要以剥削员工为主要方式，然而在资本主义发展逐渐成熟的阶段，劳工开始对自己的薪资待遇和遭受的非人待遇感到不满，于是劳工们开始联合起来，这便是工会的前身。再者，就算老板关门歇业，那又如何呢？你瞧，美国工会不是很有影响力吗？福耀玻璃的曹德旺将工厂开到了美国，他提出了一个条件，那就是不成立工会。并且他还特地找来专业律师，通过了关于不成立工会的相关决议，因为如果不这样做，生意就无法进行下去，根本也赚不到钱。
我们的工会组织与西方的工会组织存在差异。这主要是权力方面的问题，且不具有实际意义。西方的工会组织能够很好地保护工人的权益。诚然，中国工会是具有中国特色的社会主义工会组织，其中被大家诟病最多的是官办工会这一特点。然而，大家如果设身处地地去思考，就会发现这个官办工会会每天为大家办好事，在关键时刻，凡是涉及职工切身利益的事情，工会组织都会代表广大职工去进行协商，以争取权益不被侵犯。
如今企业中的工会代表，是由公司领导指派的。他们除了会拍马屁，就是跟在领导身后点头哈腰。他们是领导的工会代表，对员工毫无用处。资本家拥有钞票，工人需要有选票来与之进行斗争。仅仅依靠罢工来斗争，实际上组织起来难度很大且难以持久。目前在中国，工会大多存在于不需要超高效率的公共部门。工会的存在也不利于企业的竞争力。
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