东方创业召开2022年工作会议 凝心聚力打造人才高地共谋发展
东方创业召开人才工作暨2022年度工作大会1 月 27 日下午，东方创业召开了人才工作大会以及 2022 年度工作大会。此次会议依据疫情防控的要求，采用线上线下相结合的方式，主会场和分会场同时开展。公司的领导班子成员、中层管理人员、党支部委员会成员以及受表彰的人员等共 150 余人参加了会议。
会议对 2021 年工作进行了全面总结。明确了公司 2022 年工作。聚焦联合重组后东方创业的人才工作现状，进一步规划了未来的人才工作安排。东方创业的党委书记、董事长赵晓东作了主题报告，题目为《凝心而为筑造人才高地 聚力而行共谋创业辉煌》。赵晓东围绕实现集团提出的毛衫世界第一的目标这方面传达了集团对东方创业的发展要求。
赵晓东强调，东方创业需树立这样的指导思想：人才资源乃是企业的第一资源，也是发展的核心动力。要立足于“国际化”“市场化”“专业化”。要全方位打造一支具备国际视野，并且懂得管理、会进行经营的高素质专业化干部队伍。还要储备一支信念坚定、基础扎实、潜能突出的后备干部和人才队伍，以此来实现高质量可持续发展。
赵晓东指出，在东方创业“十四五”改革发展的各项实践里，人才工作的宗旨在于创新机制以及搭建平台。要拓展年轻干部的实训渠道，支持广大青年人才挑起大梁并充当主角。通过逐步构建起人才开发、培育、有序流动以及合理使用这四位一体的市场化运行机制，汇聚企业内外的优秀人才，打造出具有创业特色的多层次市场化人才队伍，扩大创业干部的“蓄水池”，将人才优势转化为高质量可持续发展的动力。
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赵晓东指出，2021 年，东方创业面临艰难的国内外贸易环境。在这一年，公司取得了不凡的成绩。公司将庆祝建党百年和党史学习教育贯穿于全年各项工作之中。通过这些举措，凸显了思想引领的作用，夯实了基层基础，强化了队伍建设，提升了能力水平。引领广大党员职工在融合中寻求发展，在发展中促进融合。使得党建工作和业务经营能够比翼齐飞，双轮驱动。三是跨国经营迈出了新的步伐。
赵晓东强调，今年具有特殊意义。今年是迎接党的二十大胜利召开的喜庆之年，同时也是贯彻落实党的十九届六中全会精神的开局之年。在这样的背景下，中层管理人员的工作要求和作风建设有了新的内涵。其一，要深刻认识到中层管理人员所处的特殊地位，要当好公司领导班子的参谋助手，将公司的目标和规划转化为有想法、有办法的具体措施，并且要身体力行地去实践、去落实，将其转化为实实在在、看得见摸得着的执行力。其二，要抓好自身的作风建设，这一方面靠担当，另一方面靠能力。其三，要在实践中从严要求自身，要懂规矩、守纪律，要正确认识自己、摆正位置，自觉遵守政治、组织、工作、廉洁、生活等各项纪律。
东方创业的党委副书记以及总经理李捷，针对 2021 年东方国际集团的情况进行了通报。同时，他还对 2021 年东方创业的行政工作进行了总结。并且，从 2022 年东方创业的重点工作思路这一方面，作了主题报告。他指出，在 2021 年，东方创业的联合重组已经初步显现出成效。并且，将重点聚焦在核心方面，全力打造以毛衫为代表的核心板块。此外，还培育了三个重点，使得业务呈现出向上向好的发展趋势。最后，重点工作也在有序地推进着。
在对工作中的不足进行总结分析之后，李捷提出了 2022 年的四项工作重点。其一，业务发展需做到高标准且严要求，要用市场化以及国际化的水准来进行衡量和对标。其二，要持续推动考核体系实现统一，促进业务层面的联动以及文化的融合。其三，要深化改革，强化上市公司的合规治理。其四，要进行管理升级，加强六个管理体系（6S）的建设。
东方创业党委副书记、纪委书记、工会主席唐晓岚主持了会议。人力资源部经理陆愉亮作出了东方创业人才工作现状的报告。党委干部部长徐莉萍宣读了公司党委关于新提拔干部的聘任决定。
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会议表彰颁奖了岗位能手等各级各类先进集体和个人。
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