华为副总裁欲离职赴美学习，任正非却建议其退学！背后原因惊人
作者是风起堂主人。来源为风起堂观察。投稿方式是微信。01
华为副总裁要离职赴美学习，任正非：我建议你退学
任正非常说，自己不懂技术，不懂营销，也不懂管理。
的确，任正非未曾学习过企业管理。甚至，他反对高管出国留学读MBA。并且，他反对高管去学习企业管理。
华为自90年代中后期起，陆续从国内高校招收众多硕士生、博士生。这使公司内部分学历不高的老员工产生无形压力。有些人提出停薪留职出国深造。有的甚至辞职去国外留学深造。
有一位华为女高管。1996年之前她一直负责华为的宣传工作。1998年她被提拔为执行副总裁。
1998年年底 这位副总裁忽然提出要离职 打算前往美国深造 去学习企业管理
身为早期共同创业阶段的高管，此人突然提出辞职，任正非自然要进行挽留。得知该副总裁打算出国留学读MBA，任正非加以劝阻，称其去美国学习企业管理，学成毕业后便跟不上华为公司的发展步伐了
另一位华为前高管提及此案例时表示，这位副总裁当时已暗自报名去美国读MBA。然而在提出离职时，任正非建议他：“我建议你赶快退学，要是你不退学，那你和我们干部之间的差距会越来越大。”
任正非觉得 只有在实践中获取的管理 才会比从书本上学到的 学得更快 学得更实际 学得更加真实有用
02
任正非：管理的书都是教授们闭门造车
任正非不鼓励高管去读MBA、EMBA。他甚至对各种企业管理类书籍表示不认可。
任正非能成为华为人心中伟大的老板，是国内外公认的管理大师、人性激励大师、中国经营之神。他真没学过企业管理知识。以前没学过，大学学的是建筑水暖，当兵后是基建工程兵。创办企业后更没学过，甚至很少读企业管理类书籍。
多位华为资深管理顾问都曾讲过，任正非十分喜爱读书。任正非在内部会议上多次要求华为干部多读书。他还说自己每次去北京出差，航程3个小时，其中两个半小时都在读书。
爱看书的任正非，都看些什么书？
李建国是华为公司董事。他也是制造部总裁。他曾给任正非当过4个月秘书。
https://img1.baidu.com/it/u=301641327,1260890596&fm=253&fmt=JPEG&app=120&f=JPEG?w=500&h=666
李建国能够天天近距离接触老板。他发现，任正非与其他创业老板不同。任正非还与经营企业的董事长不一样。
李建国原本以为任总天天看的书大多是企业经营类的。然而，当了老板的秘书后他才发现，任正非看的是讲述“两弹一星”怎样在艰苦环境下研制出来的书，还有其他一些历史类书籍，具体书名不便列出，这些书与企业经营没有直接关系。
田涛长期担任华为资深管理顾问吴春波教授也如此他俩对任正非的阅读习惯有一段这样的小结性论述
任正非的思想一直处在极为开放的崭新状态。他最大的爱好是阅读与交流。他读的书范围广泛。涵盖政治、经济、社会以及人文等各个方面。其中，中外历史方面的书他读得最多。而小说和经营管理方面的书刊他读得最少。
任正非对极少读经营管理类书籍作出回复。他表示小说太假不真实。还称管理类书籍是教授们闭门造车之作。读了会限制思想。因为真正的管理并非几条原理那么简单
这句话，怕是要得罪不少“伪专家学者”了吧。
但事实或许确实这样 不存在靠读几本管理书籍就能成就事业的企业家
03
导师任正非
任正非讲过，知识和能力不是一回事。书读得多，方法论多，有时会相互抵消。要是不知道灵活运用，反而会越来越笨。
吴春波教授是中国人民大学教授、博士生导师，也是《华为基本法》起草小组成员之一。他自称在华为完成了MBA（工商管理硕士）或EMBA教育，导师是任正非。
吴春波教授还在自己的专著中举了两个例子：
例一：
华为有一位清洁工。他在华为内刊上发表文章称。在华为工作时。扫地之余。多留意墙上的管理文章。这样出去便能应聘小公司的总经理职位
当然 别小瞧华为的清洁工 或者门卫 早年有个段子 讲的是去华为面试 千万别问学历 因为哪怕是看门的 或者扫地的 都可能是本科毕业 或者硕士毕业
例二：
事实上，华为内刊上清洁工的感慨，在现实中还真有实例。
北京有位老板。他初中毕业。白手起家。起初帮人烧饭。后来成为集团公司老板。其成功一直靠学习华为。任正非的所有文章他都学过
他初中毕业。甚至有些字不认识。有些词理解不了。但他让秘书把任正非的文章录音。放在手机里。一有时间就听。
存在着极大的关联
https://img2.baidu.com/it/u=469044273,559552680&fm=253&fmt=JPEG&app=120&f=JPEG?w=732&h=500
实际上任正非在华为每个重大关键阶段所发表的文章、邮件及讲话，均是任正非引领华为的思想体系。该思想体系极具前瞻性与战略性。
当然 经由任正非签发的邮件和讲话 不会有太多临场发挥的痕迹 都是经过公司内部多轮讨论 通过的 都是千锤百炼出来的
任正非向华为人提议：要多读公司文件。还要多看看他的文章。每个星期都读上一遍。如此必定会比别人进步得更快。他还说读懂了。不就有了一点战略洞察了吗。
04
想和任正非同住一宿舍
很多知名企业家在自己的管理实践中经常学习引用任正非的经典讲话和言论。这些企业家不只是在华为内，在华为外也有。
长城汽车董事长魏建军在一次访谈里称，要是能挑选与哪位企业家同住，那他最期望和任正非成为室友。
魏建军评价说，任正非是企业界领袖级人物。他是智者，有哲学，有理论基础。很多理论逻辑值得我们学习。魏建军还表示，长城汽车在学习华为。自己常引用任正非语录给大家讲话
其实 在魏建军之前 有很多国内知名企业家 表达过对任正非的敬意
马云：任正非是高人，最神秘的企业家。
刘强东：任正非是我的偶像。
雷军：我会背很多任正非的讲话。
董明珠：此生唯一佩服的人是任正非。
曹德旺表示：在中国，除了任正非，没有其他说话有底气的老板。 也就是说，其他老板都没有底气。 他认为，任正非是个例外，是说话有底气的老板。 而其他老板都不具备这一特质。 在中国众多老板当中，唯有任正非是说话有底气的。 其他老板都不符合这一描述。 曹德旺觉得，中国老板里，只有任正非能称得上说话有底气，其他老板都不行。 他指出，在中国，除了任正非之外，不存在说话有底气的老板，其他老板都不满足这一条件。 曹德旺的观点是，中国老板当中，只有任正非说话有底气，其他老板都不具备这样的特点。 在中国的老板群体里，除了任正非，其他老板都不是说话有底气的那种。 曹德旺认为，在中国，除了任正非有说话的底气，其他老板都没有。 他觉得在中国老板中，只有任正非说话有底气，其余老板都没有这种底气。 在中国，曹德旺认为除了任正非是说话有底气的老板外，其他老板都不是。 他表示在中国老板里，除了任正非说话有底气，其他老板都没有底气可言。 曹德旺称在中国，除了任正非，其他老板都不具备说话有底气的特质。 他指出在中国老板当中，只有任正非说话有底气，别的老板都没有。 在中国，曹德旺觉得除了任正非是说话有底气的老板，其他老板都不符合这一情况。 他认为在中国老板里，除了任正非说话有底气，其他老板都没有这样的表现。 曹德旺表示在中国，除了任正非，其他老板都不是说话有底气的老板。 他指出在中国老板群体中，只有任正非说话有底气，其他老板都没有底气。 在中国，曹德旺认为除了任正非有说话底气外，其他老板都没有。 他觉得在中国老板里，只有任正非说话有底气，其余老板都缺乏这种底气。 在中国，曹德旺认为除了任正非是说话有底气的老板，其他老板都不具备这一特性。 他指出在中国老板当中，只有任正非说话有底气，别的老板都没有底气。 在中国，曹德旺觉得除了任正非是说话有底气的老板，其他老板都不符合这一状况。 他认为在中国老板里，除了任正非说话有底气，其他老板都没有这样的情况。 曹德旺表示在中国，除了任正非，其他老板都不是说话有底气的那种老板。 他指出在中国老板群体中，只有任正非说话有底气，其他老板都没有底气可言。 在中国，曹德旺认为除了任正非有说话底气外，其他老板都没有。 他觉得在中国老板里，只有任正非说话有底气，其余老板都没有这种底气表现。 在中国，曹德旺认为除了任正非是说话有底气的老板，其他老板都不具备这一特征。 他指出在中国老板当中，只有任正非说话有底气，别的老板都没有底气。 在中国，曹德旺觉得除了任正非是说话有底气的老板，其他老板都不符合这一形势。 他认为在中国老板里，除了任正非说话有底气，其他老板都没有这样的态势。 曹德旺表示在中国，除了任正非，其他老板都不是说话有底气的老板类型。 他指出在中国老板群体中，只有任正非说话有底气，其他老板都没有底气。 在中国，曹德旺认为除了任正非有说话底气外，其他老板都没有。 他觉得在中国老板里，只有任正非说话有底气，其余老板都没有这种底气状态。 在中国，曹德旺认为除了任正非是说话有底气的老板，其他老板都不具备这一情形。 他指出在中国老板当中，只有任正非说话有底气，别的老板都没有底气。 在中国，曹德旺觉得除了任正非是说话有底气的老板，其他老板都不符合这一局面。 他认为在中国老板里，除了任正非说话有底气，其他老板都没有这样的场面。 曹德旺表示在中国，除了任正非，其他老板都不是说话有底气的老板样子。 他指出在中国老板群体中，只有任正非说话有底气，其他老板都没有底气。 在中国，曹德旺认为除了任正非有说话底气外，其他老板都没有。 他觉得在中国老板里，只有任正非说话有底气，其余老板都没有这种底气模样。 在中国，曹德旺认为除了任正非是说话有底气的老板，其他老板都不具备这一状况。 他指出在中国老板当中，只有任正非说话有底气，别的老板都没有底气。
柳传志：我最欣赏华为的任正非，他非常有魄力。
王石：任正非是“北非之狐”。
宁高宁表示：在中国，真正凭借研发来引领持续发展的企业家，或许就只有任正非一位。
俞敏洪：任正非是中国企业家的典范。
……
页:
[1]