车辆管理规定实施细则：公司车辆使用管理办法全解析
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其它工作若需要调动部门车辆出车，在不影响正常维修抢险任务的情形下，所属部门应服从综合管理部的安排 。公司人员一般不得申请个人用车，若因重病就诊、重病住院以及个人紧急等特殊情况必须用车，经分管副总经理批准后才可用车 。各部门用车时，要设置车辆使用及运行记录台账，该台账需详细记录每日车辆的行驶里程，记录每日车辆行驶的时间地点，记录每日车辆的用车事由及部门，并且要由有关人员签字。综合管理部每月要对运行台账核对一次。各类机动车辆在下班后，也就是中午和晚上，应该按照规定停放在指定地点，也就是公司院内，车辆钥匙要交给调度，这里的调度是带班负责管理的人。星期六、日及节假日，缴款车要照常缴款。第八条，驾驶员禁止私自向外借车，禁止私自换车，禁止出私车。因向外借车，因换车，因出私车，以及因不遵守交通规则等造成
事故责任全都由驾驶员本人承担，若给公司造成损失，则按照公司相关制度处理。第九条规定，车用油料由综合管理部依照公司标准统一管理控制（具体可详见燃油费补贴标准及管理办法），综合管理部有责任对油耗标准的执行状况进行跟踪测算，合理调整用油标准，进而控制管理费用。第十条，车辆实行定点维修，由综合管理部进行统一管理。若有特殊情况需到非定点厂修理，必须说明理由。经部门领导和分管副总经理批准后，再由综合部监督，方可进行维修。第十一条，公司鼓励自我检修和保养。若确需进厂维修，由驾驶员填写维修申请单，经部门经理审定，再由分管副总经理批准，方可维修。车辆进行大修时，应列出维修计划，维修计划要包含时间，维修项目范围，预算，将其报给部门经理，经部门经理批准后，再报给分管副总经理，经分管副总经理批准后，方可安排维修。
司机要对车辆进行保养，要进行维护，要进行清洗，要进行检查，并且要适时修理。若因司机使用不当或者疏于保养，致使车辆损坏或者机件发生故障，那么所需的维修费，由司机全部承担。车辆燃油费、维修费能够列入部门绩效考核内容，具体标准依据相关规定或者在年度考核方案中分别来确定。购车手续应复印存档，各类证件等基础资料也应复印存档。车辆大中修应登记建档，定时保养情况应登记建档，年审结果应登记建档，事故记录等也应登记建档。本办法自二O一一年十月一日起实行。驾校学员车辆管理细则包括学籍管理。建立学驾人学籍卡，录入登记入学的个人基本信息，录入理论培训记录，录入驾驶培训记录，录入教学日志编号，录入阶段及结业考核成绩，录入完全驾驶等资料，公安部门有科目一、科目二、科目三
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对考试成绩等进行全面记录，并且粘贴个人照片。二、学时管理方面，学驾人若无正当理由则不得缺课，旷课的人将会被延期培训，且不予补课。三、培训方式管理方面，驾驶操作培训采用全日制或者记时制。学驾人进行记时培训时要和驾培机构负责人、教练员预先约定，再具体协调实施。学驾人如果因为某些原因不能按时完成规定的学时，那么应该进行个人书面申请，要经过教学负责人同意后，才能重新调整培训。对于无故旷课的人，延误责任需要自行承担。常规管理方面，学驾人应当自觉服从教练员的教学指导以及在车管理，要遵守驾校的相关规章制度，要尊敬师长，团结同志，在训练期间不可以嬉戏打闹，不可以打架斗殴，不可以饮酒后参加训练。自觉遵守作息时间，训练的时候不迟到，不旷课，不早退，外出一定要向教练请假，经过批准之后才可以离开。
要遵守社会公德，爱护公共财物，爱护车辆以及所配备的用具物品，不能随意进行损坏。要自觉做好宿舍、食堂等生活区和培训区的清洁卫生，提高安全意识，确保教学安全。教练不在的时候，学员不可以私自驾车训练。违反规定没有造成后果的每次罚款二百元，造成后果的加倍处罚并且后果由自己承担。学员操作的时候不能赤膊、穿短裤、吸烟、闲谈、穿拖鞋或者高跟鞋。进入操作训练后，要严格遵守操作程序，规范进行操作，服从教练员的指挥。车辆未停稳时，不准上、下车或换人。车辆行驶中，学员必须坐在车厢内，不准在车上站立，不准来回走动，不准扒车。上车时，不准攀爬两侧车厢，必须由车后扶梯双手抓牢上车。下车时，必须在车辆停稳后，由车后扶梯依次下车，防止发生意外事故。学驾人要及时核对培训学时，若有异议应及时申请裁定，驾驶培训记录必须由本人签字确认，不准代签，资料入档保存4年 。结业考试时，在每培训阶段以及期末，由教学负责人组织，对学驾人进行相关考试科目或道路驾驶培训考核，还要做出详细记录，成绩评定要记入教学日志，学籍卡存档4年用来以备例查，这与车辆管理规定实施细则相关。
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