负债逾期别慌！教你避坑不良法务，优化债务早日上岸
若你面临债务逾期难题，无需迟疑，请直接向我咨询。我会竭尽全力协助你解决，尽我所能，一个也不落下！我们都在还债的征程中并肩前行，共同努力，早日走出困境！债务逾期并非不可战胜，真正可怕的是丧失了直面挑战的勇气。找到合适的帮助、沟通恰当的话语、采取正确的行动，调整债务结构，方能迅速摆脱困境。揭露一个几乎所有负债者都可能陷入的陷阱，那就是不良法务或律师事务所欺骗负债者，其手段实则相当简单，例如网贷延期一到五年、信贷延期、自由还款等，等到通讯录被曝光、被起诉，负债者才意识到自己上当受骗，因为签订的合同属于合同纠纷，报警也是不予受理的。想要退款对于负债者来说极为困难，实际上这不过是一个合同陷阱。然而，上当受骗的人实在太多，我每天至少能遇到三四个，所以将这个套路公之于众，哪怕能拯救一个就是一个！
因此，在背负债务之后，切勿轻信那些声称可延期还款1至5年、实施灵活还款方式的网贷虚假策略！
网贷或信用卡一旦逾期，最令人头疼的便是催收电话骚扰至工作场所，这不仅损害了个人名誉，还会招致同事的异样目光，甚至可能危及饭碗，这样的处境谁能忍受？众多背负债务的朋友纷纷咨询，如何才能在应对催收的同时，保持职场稳定？
一、保护自己
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面对催收骚扰，无需畏惧！立即联系官方客服，务必做好录音。向他们强调，这份职业对于偿还债务至关重要，一旦失业，还款将成难题。运用法律手段：“我并未失联，你们骚扰我的同事即构成暴力催收！我有证据，将向你们提起诉讼！”保持强硬态度，让他们了解持续骚扰的严重后果。若他们依旧不改，导致你失业，那就积极投诉，妥善保存证据，做好通过法律途径维权的准备！
二、保住工作
若催收事宜确实给公司带来困扰，上级领导或许会考虑对你的职位进行调整，或者做出辞退的决定。此时，不妨查阅一下劳动合同，看看其中是否含有关于个人债务问题导致辞退的相关条款。若无此类规定，那么在合同有效期内，公司不能随意解雇你。
三、做好最坏打算
若不幸遭解雇，若解雇理由不充分，便前往社保机构咨询失业保险的申领流程，以确保基本生活得到保障。同时，应迅速寻找新的职位。若认为公司解雇行为不妥，则应向当地劳动监察部门提出投诉，以维护自身合法权益。
四、事后沟通
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若有机会进行补救，不妨主动与上级沟通，坦诚自己的失误。随后，应更加勤奋地投入工作，通过实际行动来展现自己的能力，以消除因催收而产生的消极影响。众多老板都欣赏那些在压力之下仍能保持积极态度、全力以赴的员工。将负债带来的压力转化为工作的动力，全力以赴地投入工作，为公司创造价值。如此一来，老板或许不仅不会对你负债有所介意，甚至可能主动帮你应对催收电话。毕竟，遇到愿意为员工出头的老板，催收人员也会退缩。
总结：现在催收监管严了，不能随便打单位电话或爆通讯录。
催收工作必须直接面向借款人本人进行。若无法与借款人取得联系，或者借款人不幸去世，此时方可尝试联系其紧急联系人。
即便与紧急联系人进行沟通，若对方选择拒绝交流或提出中断联络，催收人员也必须遵循这一规定。
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