am928 发表于 2025-2-22 06:37:46

2024年长宁区外资增速领先全市,3500家外资企业集聚,跨国公司总部达102家

作为上海外国外国企业的聚会场所, 在2024年实际的外国投资吸收中排名最高。改善“三级和三个系统”的联系和服务机制,建立政府 - 企业互动平台,举行行业特殊活动并引入高级才能。 ,吸引大量跨国公司地区总部,外国资助的研发中心和私人企业总部定居下来。在昌宁区的美丽景观。

2025年开始,有关外国资助的外国公司的一系列好消息来到上海。目前,作为上海外国投资的外国企业的聚会场所,在变更区管辖下有3500家外国投资企业,其中78个国家和地区的资金不在该地区的中心。在2024年的前11个月中, 增加了4个区域总部的跨国公司和1个外国投资的研发中心;在2024年的前10个月中, 的实际外国投资吸收同比增长5.9%,在上海排名最高。

具有历史遗产和现代活力,是游客欣赏上海的好地方。为什么这个地方成为外国资助企业定居在上海的首选?为什么的外国投资经济繁荣?

种植肥沃的生长

大量跨国公司的区域总部,外国资助的研发中心和私人企业总部选择在变更地区“建立”,这不仅是因为它是上海的中央城市地区之一,而且还因为它具有现代服务,人工智能和与开发总部经济兼容的新服务。诸如金融,贸易展览会,运输和物流以及宜居环境之类的支持系统。

“目前,布尔石油销售业务集中在上海,预计在2024年,上海缴纳的税额将在2024年增加一倍。” Buer(中国)投资是一家日本公司,已在上海建立了中国总部。公司主席 说。 “该公司在其建立的早期阶段得到了地区相关部门的大力支持。他们的关怀服务不仅为我们提供了宝贵的政策指导和资源联系,而且还可以帮助我们解决许多问题,并为开发奠定了坚实的基础公司的。”

坚持改善和改善企业的联系和服务机制。上海变化区投资促进办公室副主任Hui Wenye表示,该机制是地区政府与主要企业的深入联系,专业部门根据业务特征对企业进行准确的访问。作为服务实体,街道和城镇收集了主要企业的各个方面,并专注于主要企业的需求。企业发行“服务软件包”,涵盖“通用政策软件包”,“个人政策软件包”和“请求交互包”,帮助企业准确地掌握政策并获得服务,并更好地在上海发展。

目前,区共有160位服务经理,与每个关键企业相对应。根据上海的“服务经理工作指南”的要求,每个月都会制定和发行工作提示,并根据“投资和促销厅”平台“积极有效地解决企业的紧急和焦虑问题。 ,实现“一切都已实施,一切都有响应。”

“建立巢穴吸引凤凰”是依云宁区的持续护理和对外国资助的企业的体贴服务不可分割的。 “变宁区为外国公司的发展提供了全方位的支持和服务,帮助我们继续在竞争激烈的市场环境中前进。” IFF公司副总裁兼大中国总裁Li 表示,云区政府对投资促进非常重​​视。吸引投资提供了一系列强大的支持政策;同时,区的国际商业环境和丰富的展览活动为其提供了展示最新技术和产品的重要平台。

继续改善相关政策,不断为外国企业的发展培养肥沃的基础,并为创造良好的商业环境做出贡献。 2023年2月,举行了一次有关优化商业环境和促进投资的会议,并发布了7.0行动计划,以优化业务环境和一轮新的政策,以促进高质量的发展。行动计划包括五个主要部门的31个任务。这五个主要部门包括实施围绕企业生命周期的基准改革要求,密切关注企业发展要求,以提高与企业相关的服务水平,重点关注与企业相关的监督流程,以优化执法部门的质量和效率,专注于区域特征关键点。帮助建造精品城市地区,促进共同建设业务并改善企业的看法和经验,以增强各个方面的企业经验并实施“每个人都是商业环境,一切都是商业的服务概念环境”。

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使企业受益的一项措施被转变为创新动机和发展信心,并促进企业加速其发展。 2023年,(上海)有限公司将将其注册资本从200万美元增加到2.53亿元,而Pokémon(上海)Toys Co.十亿日元。日本公司继续在中国“增加其持股”,这与昌宁区街的努力密不可分。

副主任Yan 说, 充分利用了当地外国资助的企业和众多功能机构的聚集的优势。通过扩大商业服务中心的运营商功能,它将建立一个日日起居室和企业的数字低碳行业联盟。 Su 企业家沙龙等平台完全致力于护送企业的健康发展,不断创造温暖的商业环境,并促进地区经济的高质量发展。

“与此同时, 与地区商务委员会和其他相关部门一起,采取了主动行动,前往宣讲政策,并向数千家企业提供了政策。” Yan 说。鉴于许多以管理为导向的企业的特征, 帮助了许多日本公司,例如中国商业公司,有限公司和Co.,Ltd.。通过全天候咨询和专业共同组织服务。

沟通促进发展

不久前,在   举行的“-下午茶”地点的气氛非常温暖。超过400家企业进行了交流和与 进行交流和互动,100多个企业家朋友成为的“合作伙伴”俱乐部的成员,35家高质量的企业选择定居在 ...”和精确的促销会议,专注于的主要工业领域,展示区域资源,并促进-的商业环境和支持政策。”办公室主任Cui Lixia说。截至2024年11月,这项活动在地区实施了42个项目,注册资本为1.12亿元。如今,这种品牌活动继续促进外国公司的聚会,为政府和企业提供互动和交流的机会,并已成为街头投资促进和区域经济发展的“密码”。

在过去的一年中,举行了15集的“-下午茶”活动。除了特别活动(例如德国资助的企业和沙特阿拉伯企业),根据洪Qiao街的高外国相关学位的特征和外国资助的企业的聚集,它还侧重于的“ 3+3”关键行业定位和新的质量生产力已连续举办在数字经济,低空经济,生物医学和其他行业中,为外国资助的企业提供与政府互动和对话的平台。

不断奠定坚实的基础并加强中国企业之间的互动交流是改变外国资助企业的持续改善的重要方法。目前,抓住了Open Hub和 的两个战略机会。 “为了增强中国和欧洲之间的交流和互动,昌宁区主持了“环境,社会和公司治理领导者”的颁奖典礼,以增强上海欧洲公司的投资经验;并正式实施了中国设计交流中心的跨性别基地。”上海宽阔地区商务委员会副董事Jin Kai说。

该平台的建设增强了文化,经济和贸易领域的交流。 Chang 海外中国事务办公室主任Chen Feng表示,在2023年,海外友谊协会主持了“国际隐藏冠军企业进入”活动,以增强的高质量海外企业的投资促进,并促进工业工业例如智能制造和人工智能与更改。 3+3英寸的关键行业紧密相连,中国 - 境内的创新中心和中国企业家孵化中心已经由多个政党共同建立,以解决变化,进一步促进改变,以吸引外国投资和吸引外国投资和新的突破性促进国际合作。与中国 - 德国创新研究所合作,举办中国企业的合作与交流会议,并继续为国际隐藏冠军企业定居的第一站。在会议上,国际隐形冠军(中国)服务中心和国际内德国创新研究所中的国际隐形冠军(中国)研究中心揭幕并定居在。

同时,基于不同国家和地区的工业环境,建立了友谊联盟,中国 - 日本企业交流和发展联盟,-China-China-China-China-China-企业企业企业跨境和合作平台,跨境和合作平台,等等,并结合的工业积累和“数字变革”,首先我们将建立为企业建立跨境贸易交换平台的优势在不同的地区,并不断优化改变的商业环境。其中,中国企业交流和发展联盟通过举办各种活动,例如国际经济专家,中国企业服务交易会和企业家沙龙,增强了外国公司继续在中国投资的信心。 。

加强与中国当地企业的交流和合作已成为外国资助企业继续增加投资的“催化剂”。 “在过去的10年中,博世在中国市场上投资了近500亿元人民币,平均年度投资约为50亿元。”中国博世总裁徐达夸表示,目前,博世智能旅行集团在中国的收入中约有60%来自当地公司。合作。随着中国新能源车辆和智能驾驶技术的迅速发展,博世在这些领域的业务已取得了迅速的增长。下一步,博世将继续增加对中国市场的投资,尤其是在电气化,自动化和互连方向上。

改善人才生态学

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在肥沃的土壤中,政府和企业共同努力,使许多创新的“硬措施”为才能带来了充分的收益感,从而创造了共生,内源性和综合的人才创新生态社区。

作为    的重要组成部分,以及上海最国际化的中央城市地区之一, 不断“增加了对近年来对高级人才的投资”。在2023年11月举行的第一个“收集变更的人才”人才高质量发展论坛上的第一个“ 人才”中,正式发布了海外人才服务伙伴计划。与著名的人力资源机构,主要海外企业,与外国相关的教育机构,海外大学联盟,社区组织和其他实体启动海外人才服务合作伙伴计划,并建立了第一批海外10批海外,并建立人才服务伙伴。海外人才服务合作伙伴将用作窗口,桥梁和链接,以促进变革和引入高级海外才能,加深国际人才交流和合作,并吸引高级的海外才能,以加速他们在改变的聚会。

还正式在“ ”中正式推出了“七件事”的“七件事”,即,一件事是为了促进关税,确保住房安全的一件事,对社会保障的一件事,一件事,公证和认证的一件事,一件事,一件事,一件事,一件事创新并创办商业事物,才能安定下来,生活融入一件事,以使海外人才从“多次跑步”到“只跑步一次,甚至不是一次”;向高级人才发行独家医疗卡,享受17个独家医疗服务。 “昌宁区的人才支持措施吸引了高层海外和国内大学的出色才能,从而大大提高了公司的研发能力。”李阳说。

改善人才服务是吸引海外人才以将视为发展的首选,从而扩大的“国际朋友圈”的关键步骤。为了更好地建立高级人才并提高了海外人才的服务水平,在上海的领先和全国一流的基础上取得了领先。以系统整合,国际标准,数字授权,多元化的创新,便利性和效率的目标,它致力于建立面向国际的枢纽型和基准的海外人才服务综合体。

上海汉Qiao海外人才一站式服务中心诞生了。 “该中心为海外人才提供了65个服务功能,可以在上海工作和居住,涵盖35个政府服务和30个生活服务。”上海宽阔地区人才服务中心的海外人才服务部门负责人李·敏(Li Min)说。在政府服务方面,该中心通过联系部门,整合资源和优化流程,并及时为海外人才提供政府援助和服务,从而创新了“海外人才综合服务包”。在生活服务方面,该中心通过外国人为外国人提供服务,提供30个生活服务,包括住房,医疗,教育,金融,保险,法律咨询,翻译,旅行,老年护理和社交网络,以减少外国人在处理方面的困难事务。 ,让他们感觉到更好的服务,融入上海并换成。

2023年,正式启动了上海海外人才一站式服务中心功能改进计划。根据海外人才的观点,它提供了更方便,更热情的工作和生活经验。它启动了“ 3+4+7”功能改进计划,即优化有关创新和企业家精神的指南,并设置了4个新服务,例如144小时的免费签证。 ,启动七个入境和退出事项,投资和企业家精神的准则。

“外国人来到中国,入境和退出工作居住许可证和上海海外人才居住许可证b)的“三个证书”。 “我把所有材料都带到了这里,所有文件都一站式处理,快速且方便。”   Trade(上海)有限公司的俄罗斯雇员说:“这三个文件涉及两个部门,现在通过整合进行了处理。至少需要21个工作日才能获得证书; 天。”李敏说。

展望未来,将进一步加强投资促进工作的协调,加快项目构建的实施,创造一流的商业环境,为大量企业提供稳固的保证,这些企业能够进入转变,改善和增强,并使每一个企业努力巩固和增强经济复苏的积极趋势。 。
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