四川护理职业学院附属医院：三级乙等综合医院的医疗与科研实力
四川护理职业学院附属医院也就是四川省第三人民医院，它是四川省卫生健康委员会直属的公益性医疗机构。此医院具备多种功能，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体，是一家大型的国家三级乙等综合医院。医院的占地面积为 66 亩，其建筑面积接近 5 万平方米。事业编制有 969 名，编制床位为 1480 张，开放床位是 660 张。在职职工人数超过 900 人，在这些在职职工中，卫生专业技术人员有 792 人，硕博士有 76 人，高级职称的有 144 人。全院设置了 34 个临床医技科室。目前拥有成都市重点专科消化内科。在 5 年内，将培育打造神经内科、消化内科、肿瘤血液科等省级医学临床重点专科。
2021 年起，获批的市级以上科研课题有 40 余项。同时，获得了多项省部级及以上的科技成果奖。
医院有 4 名硕士生导师。
因工作需要，我院现面向社会招聘，具体要求如下：
一、招聘基本条件
拥护中国共产党的领导，有着坚定的政治立场，思想觉悟较高，能够遵守国家的法律法规，具备良好的职业道德，恪守学术道德、社会公德，做到廉洁奉公，没有违法违纪等不良行为记录。
遵纪守法，品行端正，诚实守信。同时具备正常履行职责的身体条件，并且拥有良好的职业道德。
（三）有下列情形之一者，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚；
2.被开除中国共产党党籍的；
被开除了公职；或者因为违纪违法，被机关、事业单位解除了聘任合同；或者被机关、事业单位解除了聘用合同。
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
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5.受纪律处分期间或者未满影响期限的；
6.有其他不诚信情形的。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位（详见附件1）。
（二）专业与工作背景。
1.所学专业方向与招聘岗位要求一致；
“双一流”建设高校和学科的毕业生有优先考虑，并且具有三级综合医院相应岗位工作经历的人员也有优先考虑。
经住培合格的本科学历临床医师，其待遇与临床医学、口腔医学、中医专业硕士研究生相同；规培合格的当年，这些医师可被当作应届毕业生对待。
（三）资格与资质。
1.医生要求具有执业医师资格证书；
2.护士要求具有护士资格证书。
三、福利待遇
聘用职工能够享受的基本待遇包括带薪年休假，还能享受免费体检，同时享有工会权益。
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如果符合高层次人才引进条件，那么就按照医院高层次人才引进的相关政策，针对每一个人进行单独商议，以确定其薪酬待遇。
博士，若符合医院高层次人才引进的条件，以及医疗卫生事业单位急需紧缺专业技术人员的条件，在试用期满后经过考核便可入编。
四、招聘流程
5. 投递后若需更新或重新投递报名表，需联系医院组织人事处退回报名表后再进行投递。
医院会组织对应聘人员相关资料进行验证以及资格审查。只有在审查通过之后，应聘人员才可以进入考核环节。并且，资格审查工作会在招聘的全过程中持续进行。在任何阶段，如果发现应聘人员不符合应聘资格条件，或者存在弄虚作假、故意隐瞒真实情况的行为，那么将会随时取消其面试和录用资格，而由此所造成的一切损失都将由应聘人员本人承担。
医院组织考核，之后综合确定拟录用人选并进行公示。对于有工作经验的往届生，医院会前往其原工作单位进行考察，也会通过函调、背调等多种方式进行考察，然后予以录用。
（四）体检。拟录用人选按要求完成体检，合格者通知入职。
报到入职时需要提供所要求的学历、学位证书以及相关从业资质等原件。对于国（境）外毕业生而言，要提供教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证材料。
五、注意事项
应聘人员需要保持手机处于畅通状态。如果是因为个人的原因，没有及时查看通知或者接收消息，从而错过了报名、资格审查、考核、体检等这些情况，那么就会被视为自动放弃。
医院会依据应聘人员的具体情况挑选出优秀的人员进行录用，对于那些不符合相应招聘要求的人员，不会再另外进行通知。
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