拼多多HR实习生招聘：加入新电商创新者，共创持久价值
|【拼多多】||HR实习生|
【公司简介】
拼多多集团创立于 2015 年 4 月，在 2018 年 7 月在美国纳斯达克上市。它作为新电商创新者，致力于通过创新的消费者体验，将“多实惠”与“多乐趣”相融合，为广大用户创造持久价值。
目前，拼多多集团-PDD在国内的年活跃买家数量约为 9 亿。它的活跃商家超过 1400 万。日均在途包裹数超过 1 亿件。旗下经营着中国大陆地区拥有超大用户规模的电商平台，以及大型农副产品线上零售平台。
多多买菜在 2020 年 8 月开始启动。它采用“线上下单+线下自提”的半预购模式。这种模式为广大消费者提供了实惠、安心且便民的社区团购服务。目前，它已覆盖内地除西藏外的 30 个省级行政区。其提货点开进了全国 70%的行政村。
拼多多集团-PDD 为助力中国制造出海，在 2022 年 9 月推出了多多跨境。通过新技术为出海业务赋能，降低了出海门槛，拓宽了订单渠道，助力了品牌培育。到目前为止，已深入中国百余个制造业产业带，推动了上万家制造企业的优质产品进入北美、欧洲、亚洲等 70 多个国家和地区。
价值观
普惠为先，以人为重，更加开放。始终秉持本分的价值观，持续为满足广大用户的需求而不懈奋斗。
多实惠，多乐趣
致力于打造一个新“空间”，这个“空间”是网络虚拟空间与现实世界相融合的。在这个“空间”里，用户能够以超划算的价格买到自己想要的东西，并且还会在这里收获许多快乐。
新国潮，新消费
创新的交互体验使得传统电商的消费者触达和交互形式发生大幅改变，营销和交易成本得以降低，从而让供需两端都能受益。
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通过产品创新，与中小企业一同成长；通过数据分析，与中小企业一同成长；通过资源倾斜，与中小企业一同成长。培育更多中国品牌，发展更多中国品牌，为广大用户提供更多品质国货选择，为广大用户提供更多实惠国货选择。
“腿上有泥”的新电商
公司的成长得益于中国农业的发展。它作为新电商，腿上沾着泥，深入到基础产业带和基层村庄，一直与中国农民、农业一同成长。
“农地云拼+产地直发”的模式，通过稳定的需求对农产品流通链条进行重塑。这种模式用产地直发代替了层层分销，为农货上行构建起了一条高速通路。在 2020 年，它成为了中国超大规模的农（副）产品上行平台。2023 年启动了“农云行动”，将优势资源集中起来进行投入，促使全国 100 个农产带能够更快地“拼上云端”，进而打造出更具韧性的数字化农产带。
【科技普惠】持续对农业科技领域进行长期投入。2021 年 8 月设立了“百亿农研”专项，此专项由董事长兼联席 CEO 陈磊负责。该专项并非以商业价值和盈利作为目标，而是致力于促使农业科技取得进步，以让农业科技工作者和劳动者更有动力且拥有获得感为目标。成立到现在，公司一直在举办多多农研科技大赛。公司对科技小院的发展给予了深度支持。公司助力科研成果加快转化。公司推动了科技兴农。
以市场化助力农业现代化升级，以科技普惠助力农业现代化升级，培养新农人，赋能农业。平台通过建立新农人返乡体系以及多多课堂的“新农人培育”模式。平台至今累计带动了逾 10 万名新农人返乡创业。平台还让超 1600 万农业生产者参与到了数字经济中。
高质量发展战略
2023 年起，拼多多集团-PDD主动且全方位地投身于高质量发展之中。它将目光聚焦于高质量发展的首要任务之上，先后推出了百亿生态战略，投入百亿资源包来扶持新质商家等一系列举措。并且持续强化对高质量生态发展的正向激励力度，加快推动便利工业品向农村地区延伸以及农产品向城市市场流通，从而增进了民生福祉，满足了广大消费者对于多实惠以及好服务的追求。
【岗位职责及要求】
岗位职责
1、维护和拓展公司招聘渠道，协助推进各项招聘活动；
根据岗位需求来进行简历的开源工作；根据岗位需求来与候选人进行沟通；根据岗位需求来邀约候选人面试；根据岗位需求来进行面试接待等日常招聘工作。
3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；
4、配合公司其他各项工作的开展。
任职要求
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1、本科及以上学历的在校生；
2、熟练使用办公软件，具有较好的数据分析能力；
3、具有良好的沟通能力，抗压力、自驱力强，良好的执行力；
4、能够全勤实习至少3个月、尽快入职者优先。
【工作地点】
上海市
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