京东为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台，全面保障骑手劳动权益
京东先给快递小哥缴纳了五险一金。近日，京东宣布从 3 月 1 日起，会逐步为京东外卖的全职骑手缴纳五险一金，同时也会为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。京东由此成为第一个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。https://img2.baidu.com/it/u=1715447881,948408284&fm=253&fmt=JPEG&app=120&f=JPEG?w=737&h=500
外卖骑手是新就业形态的重要组成部分，他们的劳动权益保障一直是社会关注的话题。要让这个庞大群体能更安心地投入工作，怎样能更好地增强他们的企业归属感呢？为外卖骑手缴纳社保，这是抓住了关键、说到了要害。此次，京东开创了先河。它能够用情感的温度去点燃外卖骑手的工作热情，并且在业界树立起了一个良好的标杆，这是值得我们大力点赞和叫好的。
党的十八大以来，党和政府对新就业形态劳动者的权益保障问题极为重视。他们采取了多种措施，并且持之以恒地推进相关工作。始终将群体的“痛点”当作整治的“靶点”，大家齐心协力，精准地去破解这些问题。人民群众看到，养老有保障、医疗有保障、受伤有赔偿等。新就业形态劳动者的权益保护网越来越紧密，这使他们的获得感、幸福感、安全感不断提升。可以说，在党和政府关爱新就业形态劳动者的新时代氛围中，京东的这一善举，将作为有力且美好的代表之一，推动和见证新就业形态劳动者权益的不断健全与完善。
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有一件事很巧合。写到这里的时候，报纸上传来了好消息：据相关报道，外卖行业的两家主要企业，也就是美团和饿了么，先后表明“将会加快推动骑手在各个方面得到保障”。“鲶鱼效应”很可能会让整个行业变得活跃起来。我们坚信，在党和政府进行顶层设计且给予高度关爱的情况下，新就业形态劳动者必定能“静宁见春”。同时，在广大企业怀有时代情怀并予以关照的过程中，他们也必定能“祉猷并茂”，从而迎来一个又一个劳动权益保障的美好春天。
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