忻州市14个事业单位公开招聘45名工作人员，公告如下
为强化事业单位员工团队建设，依据《事业单位人事管理条例》以及山西省委组织部、山西省人社厅发布的《关于深化事业单位公开招考工作的指导意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）和《关于落实2022年全省事业单位公开招考工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等相关文件的具体规定，结合人员扩充计划和招聘单位的编制以及岗位空缺状况，经市委和市政府共同研究决定，面向忻州市人大常委会办公室法律研究中心等14家事业单位公开选拔45名工作人员。现公告如下：一、招聘单位及名额
请参考《忻州市2022年度市直事业单位招聘工作人员职位列表》（附件1），该列表简称为《岗位表》。
二、招聘原则
1. 坚持德才兼备的用人原则。
2. 按照公开、平等、竞争、择优的原则。
3. 坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则。
4. 坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
5. 坚持优化结构、保障重点的原则。
三、招聘对象
具备招聘规定及岗位特定要求的往届及应届高校毕业生（不包括委托培养生和定向生）、职业院校毕业生（包括技工学校毕业生）以及曾在基层服务项目工作的人员。
四、招聘条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
坚决支持我国的宪法及法律，坚定地维护中国共产党的领导地位，以及社会主义制度。
3. 具有良好的政治素质和道德品行。
4. 具有岗位所需的资格条件。
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6. 具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
（二）具体条件
播音员岗位的年龄限制为：忻州日报社及忻州市广播电视台的男女播音员需年满18周岁、不超过30周岁（即出生于1991年8月26日至2004年8月26日之间）；而其他岗位的应聘者则需满足年满18周岁、不超过35周岁（即出生于1986年8月26日至2004年8月26日之间）的条件。
2. 学历要求、专业要求：详见《岗位表》。
（三）岗位要求的其他条件
《岗位表》中规定的专业资格要求，需参照教育部门发布的专业目录以及公务员报考专业的分类指导目录。若报名者的所学专业未包含在上述目录之中，如高校自行设置的研究生专业、专业型研究生专业，或持有海外学历学位的专业等，则需由负责资格审查的部门或单位对其进行认定。
报考者若是2022年普通高校的应届毕业生，则其毕业证书或学位证书必须在2022年8月31日之前获得；否则，将取消其被聘用的资格。
只要满足专业等其它要求，技工院校的预备技师（技师）班毕业生便有资格报名参加那些要求大学本科学历的职位应聘。
依据我国及我省的相关政策法规，来自港澳地区的中国公民以及台湾地区的同胞在事业单位的公开选拔过程中，享有平等的竞争机会，他们有权申请在内地的事业单位工作。申请者必须满足所申请岗位所需的专业知识或技能等基本要求。
本次招聘活动依据《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕30号）等相关文件的具体要求，特别设立了针对服务基层项目人员的专属岗位。招募已完成“大学生志愿服务西部计划”（包括晋西北计划）以及我省“大学生村官选拔计划”（不包括2018年及以后录取的选调生）、“农村义务教育教师特殊岗位计划”、“三支一扶”项目、“农业技术推广服务特殊岗位计划”等项目的服务期已满、经考核达标的人员，以及服役5年（含5年）以上的高校毕业生退役士兵。
不得报名应聘的主要情形：
曾经因犯罪行为而受到各种刑事处罚的个人、曾经被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及正处于立案审查阶段或尚未解除党纪、政纪处分的人员，均不具备报考资格。
对于在公务员招录或事业单位招聘过程中被认定为存在舞弊行为或其他严重违反招聘纪律的个人，将不得参与报考。
在试用期的公务员，包括那些按照公务员法进行管理的事业单位工作人员，以及试用期内的事业单位工作人员，均不具备报考资格。
若已被录用为公务员或被招聘为事业单位员工，且尚未完成规定的服务期限，则不得参加报考。
凡是被依法认定为失信联合惩戒对象的个人，以及那些不符合本次招聘规定的法律法规要求的人员，均不具备报考资格。
现役军人以及正在就读的非应届毕业生不得报考，其中，那些不是2022年应届毕业的专升本学生和研究生，不得凭借之前获得的专科或本科学历、学位证书进行报考。
7. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
在本次招聘报名结束至正式聘用期间，若报考者已被吸纳为公务员（或参照公务员法管理的事业单位工作人员）或已受聘为事业单位工作人员，则将不予进行聘用。
在上述招聘要求中，除非有特别说明，否则所有条件都以公告发布当天作为最终报名期限。
五、实施程序
（一）发布公告
本次招聘公告已发布于山西省人力资源和社会保障厅官方网站、忻州市人力资源和社会保障局官方网站的忻州人事考试专栏。
忻州人大官方网站、忻州日报网络平台、忻州广播电视网络平台、忻州市住房和城乡建设局官方网站、忻州市行政审批服务管理局官方网站、忻州文化研究院（五台山研究院）官方网站、忻州共青团官方网站。
忻州市卫生健康部门官方网站、忻州市市场监督管理部门官方网站以及忻州市高级技工学校官方网站均进行了发布。
（二）报名
1.报名方式和时间
本次报名将通过网络渠道进行，具体操作需登录忻州市人力资源和社会保障局官方网站，访问忻州人事考试专栏。
)。
报名时段为2022年9月1日早上8点，截止至2022年9月5日晚上24点。
2.资格初审和结果查询
在报名阶段，报考者需确保所提交的报考资料须为真实无误（报名表中填写的学习专业应与个人所获得的高等院校毕业证书上注明的专业相符）。若发现有人提供不实的报名信息，一经核实，将立即取消其报名资格，并依照相关法规进行相应处理。
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考生可在提交报名申请后的次日到2022年9月6日中午12点前，通过原报名网站查询资格初审的结果。若资格初审通过，考生不得更改报考信息；若尚未被审核或资格初审未通过，考生则可对报名信息进行修改。
本次招聘活动设定，报名者数量需超过拟聘岗位数的三倍。若实际报名者与拟聘岗位数之比不足三比一，则需调整招聘名额，确保比例达到三比一。若调整后招聘名额降至一名仍无法满足三比一的比例要求，则该岗位招聘将被取消。
报名截止后，若“服务基层项目人员专门岗位”因未达到既定比例而被撤销，其招聘名额可调整为与原招聘单位资格要求一致的其他岗位。若调整后仍无法满足开考比例，则应考虑减少或取消相应的招聘名额。
所有岗位因报名人数未达到规定的开考比例而取消招聘名额，这些岗位的相关信息可在忻州市人力资源和社会保障局官方网站的忻州人事考试专栏中查询。
公布招聘职位数量及岗位调整信息，并且，领导小组办公室需负责通知那些岗位被撤销的考生。
若报名的岗位已被撤销，可申请调整至其他符合资格的职位。有关改报的具体时间和方法，请向忻州市人事考试中心进行咨询。
对于未选择其他岗位报名或选择其他岗位但未通过资格初审的考生，其报名费用将按照原报名途径全额退还。
报名序号对于报名者来说，是打印准考证和查询后续成绩不可或缺的重要标识，必须确保记忆清晰。
3.网上缴费
通过资格初审的应试者需依照网络指引完成缴费，必须在2022年9月6日17点整之前完成网上支付，否则将视作自动放弃参加考试的机会。
4.准考证下载打印
请查阅忻州市人力资源和社会保障局官方网站上忻州人事考试专栏，以获取具体的打印时间信息。
)或关注“忻州市人事考试中心”微信公众号的通知。
准考证下载打印时如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。
考生务必妥善保存准考证，因为参加考试的所有流程中，都需要携带准考证和身份证。
5.考务费用减免
农村贫困大学生以及城市中的低保对象能够获得考试费用的减免。符合减免条件的考生在报名时，需按照缴费流程先行支付费用，随后再申请减免，对于符合减免条件的考生，将退还相应的费用。申请减免考务费用，需提交以下文件：由家庭居住地的县（市、区）民政机构提供的享受最低生活保障的凭证及低保证明（需出示原件并附上复印件）；农村地区绝对贫困家庭居住地的县（市、区）乡村振兴部门出具的贫困证明以及特困家庭的基本情况档案卡（同样需原件及复印件）。请于2022年9月1日至2022年9月6日期间，前往忻州市人事考试中心进行确认，并据此办理减免考务费用的相关手续。
（三）初试
通过忻州日报社及忻州市广播电视台08、09、10年度男女播音员岗位的报名资格初审的考生，将进入初试环节。
考生需自行化妆，抵达现场后，随机选取新闻稿件，随后在演播室内进行播音视频的录制。准备稿件的时间限定为10分钟，实际录制视频的时间为2分钟，此外，还需在考场内模拟新闻采访并进行即兴播报，该环节的时间为3分钟。
初试时间、地点另行通知。
初试成绩达到80分即可，若分数在80分或更高，考生将获得《初试合格证》，并有权参加笔试。未能达到80分的考生将无法进入笔试，且所缴纳的报名费用将通过指定缴费渠道退还。需要注意的是，初试的分数并不会被纳入考生的综合成绩计算中。
（四）笔试
笔试考试以闭卷形式进行，满分设定为100分，考试时长共计120分钟。该部分成绩在综合评定中占据了60%的比重。
笔试内容：公共基础知识（50分）和职业能力测验（50分）。
笔试时间、地点及成绩查询时间见《准考证》。
依据国家及山西省的疫情防控规范，考生在参加笔试时必须出示近48小时的核酸检测结果（无论是电子版还是纸质版均可），并接受场所码、健康码、行程卡的核查以及体温检测。只有通过场所码、健康码、行程卡及体温检测的合格考生，才有资格参加笔试。考生进入考场时，需遵守现场管理规则，全程佩戴口罩，并注意保持适当距离，切实做好个人防护措施。
考生在参加笔试时必须同时出示准考证以及与报名信息相符的有效居民身份证，若证件不齐，将无法参与笔试。对于身份证已过期或遗失的考生，请务必尽快前往公安机关申领临时身份证。
（五）资格复审
根据笔试得分由高至低的排列，依照各岗位招聘名额的三倍数来挑选面试资格复审的候选人，若末位出现并列情况，则并列者均纳入复审名单；若入围人数不足1:3比例，则根据实际人数来确定。
考生资格复审的相关信息，包括名单、复审时间、地点以及注意事项，均可在忻州市人力资源和社会保障局官方网站的忻州人事考试专栏中查阅。
)公告，请考生注意查询，不再另行通知。
进入资格复审的考生，须由本人到现场进行资格复审。请提交您的身份证（包括港澳同胞的身份证）、户口簿或居住证（或含有您户口信息的户口簿页码）、台湾同胞需出示台湾居民来往大陆通行证或台湾居民居住证，以及报考岗位所需的学历、学位证书，以及学信网认证的学历证明、学位网认证的学位证明、资格证等证件的原件和副本；对于毕业院校按一级学科颁发毕业证书的应聘者，还需提供学校出具的专业证明和在校成绩单的原件和副本；尚未就业的高校毕业生，需提供档案存放证明；2022年应届毕业生若尚未获得毕业证和学位证，需提供毕业院校出具的学历证明、所学专业证明、户口簿或居住证（或含有您户口信息的户口簿页码）、身份证等相关证件（证明）的原件和副本；留学归国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；已就业者还需提供单位出具的同意报考证明（公务员和事业单位工作人员需提供所在单位人事管理部门同意报考的书面意见）。
忻州日报社的05记者职位要求提交两年及以上的新闻机构提供的劳动合同以及相应的社保证明；06视频采编职位则需要提交个人具有代表性的视频作品；而07财务职位则需要提供两年以上工作单位出具的劳动合同及相应的社保证明。
山西省大学生村官等参与基层服务项目的人员在报考“服务基层项目人员专门岗位”时，必须出示相应的合格证明。尚未获得合格证明的考生，需下载并打印《服务基层项目人员审核表》（详见附件2），并由服务地所在县（市、区）以及市级以上的派出主管部门进行公章确认。具体来说，“大学生村官”需由市、县级组织部门进行审核并加盖公章；“教师特岗计划”项目人员则由原签约学校所在地的县（市、区）教育科技局进行审核并加盖公章；“三支一扶”项目人员由省人社厅负责盖章；“西部计划”项目则由团省委进行盖章；而参与“农业技术推广服务特设岗位”计划项目的考生，需由服务地县（市、区）农业农村局以及市级农业农村主管部门进行审核并加盖公章。
退役军人士兵需出示个人身份证件、居住地户籍证明（含个人户籍信息的页面）、退伍证明文件、教育背景证明、学位证明，以及由所在地退役军人管理服务机构提供的相应证明材料，以上各项均需提供正本和副本。
如证件（证明）不齐或提供的证件（证明）与报考岗位的资格要求不一致，或关键信息失实，将影响资格审查，此类报名者将被取消报考资格。若报考者未在规定的时间与地点完成资格复审，则视为其主动放弃。审查机构将对资格审查的合格与否提出意见，合格的报考者将获得《面试通知书》，不合格者将被告知原因，并取消其资格。
若面试资格复审的候选人决定放弃复审资格，或者复审结果不合格，那么将依照笔试成绩从高到低排序，按照招聘名额的一对三比例依次选取递补的复审候选人。若人数不足一对三，则根据实际人数确定。
在招聘的每一个阶段，都会对报名者的资格进行审查，一旦发现其不符合招聘的资格要求，便有权取消其报名或被聘用的资格。
（六）面试
面试时间、地点另行通知。
忻州市高级技工学校的选拔程序包括评委面前的授课环节，授课主题涉及应聘岗位相关的专业知识（具体教材版本请参照面试通知），考生需独立准备课程一小时，实际授课时长为十五分钟，面试总分为一百分。
忻州日报社及忻州市广播电视台于08、09、10日对男女播音员岗位进行了面试，面试内容包括化妆后的新闻稿件播报及现场即兴主持。此次面试主要评估应聘者的形象与气质、声音的音色与音准、以及播音的专业技巧。面试过程中，备稿环节为10分钟，播报新闻稿件需用时3分钟，即兴主持环节则需持续7分钟。整个面试的满分设置为100分。
面试涉及其他岗位的测评，主要采用系统化的面试模式。此过程着重评估应聘者的综合分析、言语沟通、团队协作、人际交往、规划制定、决策制定以及应对突发状况等多种能力。面试时长为10分钟，总分为100分。
面试成绩占综合成绩的40%。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
面试与综合评定结果于当天在考试地点对外公布，同时，相关信息亦同步登载于忻州市人力资源和社会保障局官方网站的忻州人事考试专区。
)公布。
考试综合成绩需精确到小数点后两位。当两名或两名以上应聘者的综合成绩出现并列时，将依据笔试成绩的高低顺序来决定体检人选。若笔试成绩亦相同，则需进行加试面试，应聘者的成绩排名将根据面试加试的成绩进行排序。
综合成绩的最低合格标准是60分，未能达到这一标准的人员将无法进入体检阶段。对于那些报名人数未超过计划招聘人数，无法形成竞争的岗位，考生需要达到65分以上的综合成绩，才有资格进入体检环节。
（七）体检、考察
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依据考试的综合得分，依照各岗位的招聘名额，以1比1的比例，从高分到低分依次挑选参加体检的候选人。前往指定的综合医院接受体检，体检内容与标准依据《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的规定执行。体检费用由考生自行承担。若体检结果不合格，考生需在接到体检结果通知后的三个工作日内提交复检申请。复检应安排在具备相应体检资质的医院进行，该医院级别应与原体检医院相同或更高，且费用同样由考生自行承担。招聘单位、体检参与者及其亲属如对复查结果存有疑问，负责复查的医疗机构需召集专家进行联合会诊，并给出最终判定。对于因怀孕而无法完成全部体检项目的应聘者，将依照国家相关法规进行处理。未按时参加体检的人员，将视为自动放弃应聘资格。体检结果不合格者将失去资格，而合格者则可进入下一阶段的考察程序。
若体检医生与受检者存在应当回避的亲属或其他关系，则应予以回避。对于在体检过程中违反操作规范、采取虚假手段、徇私舞弊、玩忽职守，导致不良后果的从业人员，应依据相关法规进行严肃惩处。而对于在体检中故意作假或隐瞒真相，导致体检结果失实的考生，也应依照相关规定进行处理。
在考察过程中，我们特别强调政治素质，着重审查应聘者是否具备强化“四个意识”、坚守“四个自信”、切实履行“两个维护”的能力，以及他们是否对中国共产党、对祖国、对人民怀有深厚的热爱之情。对考察对象的德才情况综合评估，依据拟聘岗位的具体要求，通过多样化手段，全方位掌握其政治立场、道德修养、守法情况、自我约束力、能力水平、心理状态、工作态度、学习与工作成效，以及应回避的相关事宜。针对2022届毕业生，重点考察其在校期间的学习状况和日常思想政治表现，原则上依据学校的毕业鉴定及相关证明材料进行判断。已就业的毕业生，其所在单位需提供关于应聘者的政治思想状况、业务技能水平以及工作成绩等方面的相关材料。而对于尚未找到工作单位的求职者，则需由其户籍所在地的派出所、社区或村（居）民委员会出具其遵纪守法情况及政治思想表现等证明文件。对证明材料存疑的，招聘方有权通过电话联系、发送信函或派遣人员至应聘者的毕业院校、当地派出所、社区或村委会进行实地核查。同时，对报考者提交的报考资料和档案材料的真实性进行再次审查和核实，对不符合要求者将取消其报考资格。对于未在规定的时间和地点参加体检及考察的考生，将视为自动放弃。
因考生在体检或考察环节未能达标或主动放弃，所造成的职位空缺，将依据岗位的综合得分，从高到低排列，按照招聘名额1:1的比例，依次选取符合条件的人选进行体检和考察。
（八）公示聘用
依据考试、体检及考察结果，招聘单位需将拟聘用的名单提交至市人社局进行审核，之后相关信息将在忻州市人力资源和社会保障局的官方网站上，具体位于忻州人事考试专栏发布。
)、忻州人大网（）、忻州日报网（）、忻州广播电视网（）、忻州市住房和城乡建设局官网（）、忻州市行政审批服务管理局官网（）、忻州文化研究院（五台山研究院）官网（）、忻州共青团网（
忻州市卫生健康部门官方网站、忻州市市场监督管理部门官方网站以及忻州市高级技工学校官方网站均进行了相关公示，公示时限为七个工作日。公示内容涵盖拟聘用的岗位名称、招聘名额、所需专业、应聘者姓名、性别、准考证号码、毕业院校、学历学位、综合成绩以及岗位排名等详细信息。
经公示无异议或虽有所反映但未影响录用的人员，将由招聘单位的主管部门或招聘单位上报至市人社局进行备案，并以此正式文件进行批复。聘用人员需填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》，共四份，由市人社局进行审核并加盖公章。同时，招聘单位的法定代表人将与拟聘用人员签署《事业单位工作人员聘用合同书》，并为其办理相应的聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，解除聘用关系。
考生必须秉持诚信原则进行报考。若考生在考察阶段或后续环节中提出放弃，且在接到聘用通知后无合理理由，未在规定期限内携带相关文件报到，将取消其报考资格，并将此行为记录在诚信档案中。根据相关法律法规，拟聘用人员需自行与原单位依照规定解除劳动（聘用）合同，并经双方协商一致同意离职，若未履行此程序，将不予聘用。
六、做好疫情防控工作
我们必须深刻理解今年疫情防控态势对招聘活动造成的压力与困难，必须严格执行疫情防控的相关规定，确保各项防控措施在报名、笔试、面试、体检等所有环节中得到落实。考生需利用支付宝及时获取山西健康码，并从各个环节开始前7天起持续关注健康码的状态，同时合理安排个人行程。考生需真实报告近7日内在中高风险地区停留的经历以及个人健康状况，同时要重视自我健康管理，增强个人防护意识，积极减少外出活动及非必要的聚会，并充分做好应试前的各项准备。考生踏入考场时，必须严格遵守测体温、核验场所码、健康码、行程码、查验48小时内核酸检测阴性证明（以检测时间为准，电子版或纸质版皆可接受）、佩戴口罩（考生需自备）等防疫措施，确保疫情防控“四要素”得到全面执行。存在以下情形之一者，将无法参与本次招聘活动的任何阶段：一是体温检测结果显示异常（体温达到或超过37.3℃），或伴有持续性的咳嗽、身体乏力、嗅觉减退等症状，且现场医疗人员判断后无法排除传染病感染风险的；二是持有非绿色健康码的山西居民；三是近7天内曾在中高风险地区居住或停留过的；四是无法出示考试前48小时内的核酸检测阴性报告的；五是不遵守规定程序进行报名或参与考试的。
我市规定必须佩戴口罩。对于任何违反常态化疫情防控措施的行为，包括延迟报告、隐瞒或虚假报告疫情相关信息，以及不配合防疫工作的情况，相关部门将严格依法进行责任追究。
本次招聘考试未指定任何辅导教材，亦不组织或委托任何单位或个人开设面试辅导班。市场上出现的各种事业单位招聘培训辅导课程及出版物等，均与本考试无关。提醒各位考生务必保持警觉，切勿被误导或欺骗。
特别提示：请考生务必妥善规划个人报名时间，切勿将报名集中在最后两天，以免因网络繁忙导致报名受阻。
咨询电话：
0350- 0350- 忻州市人大常委会办公室
0350- 忻州市委信息化中心
0350- 0350- 忻州日报社人事科
0350- 忻州市广播电视台办公室
0350- 忻州市城市建设综合服务中心劳资科
0350- 忻州市行政审批服务管理局人事教育科
0350- 忻州文化研究院（五台山研究院）人事科
0350- 共青团忻州市委组织部
0350- 忻州市老干部服务中心办公室
0350- 忻州市卫生健康委员会人事科
0350- 忻州市市场监督管理局人事教育科
0350- 忻州市高级技工学校人事科
0350- 忻州市委组织部人才办
0350- 忻州市妇女联合会组宣部
监督电话:
0350- 忻州市纪委监委驻市人大机关纪检监察组
0350- 市委办纪检监察室
0350- 忻州市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组
0350- 忻州市纪委监委驻市住房和城乡建设局纪检监察组
0350- 忻州市纪委监委驻市行政审批服务管理局纪检监察组
0350- 忻州文化研究院（五台山研究院）机关纪委
0350- 忻州市老干部局办公室
0350- 忻州市纪委监委驻市卫健委纪检监察组
0350- 忻州市纪委监委驻市市场监督管理局纪检监察组
忻州市高级技工学校纪委办公室
0350- 忻州市纪委监委驻市委组织部监察组
0350- 忻州市人社局事业单位管理科
报名、准考证打印咨询电话：
0350—、 忻州市人事考试中心
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
忻州市发布的2022年度相关市直事业单位工作人员招聘职位列表。
2.服务基层项目人员审核表
忻州市人大常委会的办公机构、中共忻州市委的办公部门、中共忻州市委的组织部门、忻州市妇女联合会、忻州市老干部局、共青团忻州市委、忻州日报社、忻州市广播电视台、忻州市住房和城乡建设局、忻州市行政审批服务管理局、忻州市文化研究院、忻州市卫生健康委员会以及忻州市高级技工学校。
2022年8月26日
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