5月18日南通龙信广场召开重要主题论坛活动及项目启动会
5月18日午后，南通龙信广场成功举办了主题为学习贯彻党的二十大及全国两会精神的主题论坛活动，同时，党建引领营商环境提升的“信·兴”项目也宣告正式启动。龙信集团庆祝其成立六十五周年的活动于当日举行，其意义自是显而易见。本次活动的宗旨在于深入研读党的二十大报告，从中汲取前进的智慧和力量，旨在推动建筑行业加速创新与转型升级，力求实现高质量的发展，并再创行业的新辉煌。
中共中央党校的巡视员兼研究员，国家战略智库的首席专家姜平，崇川区的区委书记胡拥军，区委副书记兼区长杨万平，海门区的区委副书记兼区长沈旭东，崇川区委常委、组织部部长以及统战部部长张明星，海门区委常委、组织部部长以及统战部部长杨江华，崇川区委办公室主任王晓曙，崇川区政府办公室主任周文，海门区政府办公室主任冯斌，崇川区相关部门的领导，海门区相关部门的领导，金融行业的合作伙伴，企业界的合作伙伴，以及龙信集团的高层管理人员等，均参与了此次会议。
强根固本，让“党建之树”枝繁叶茂
若将龙信集团喻为一株挺拔的巨木，那么“紧密聆听党的声音、坚定跟随党的步伐”便是其与生俱来的“根基”与“精神支柱”。
龙信集团始建于1958年，1965年便成立了党支部，并于1995年设立了党委。在改革开放的初期，该公司积极响应国家的号召，派遣建筑队伍前往大庆和新疆参与国家油田的建设。为各施工队配备了指导员，并成立了党小组。在这样的艰苦工作与生活环境中，党员们常常是“吃三睡五干十六”，这不仅极大地提升了团队的专业技术水平，也显著增强了协作能力。龙信党委不仅精准领会了国家关于发展绿色建筑的相关政策，还积极推动了绿色建筑、装配式建筑以及全装修施工的进程。截至目前，龙信集团已完成及正在建设的智慧建筑、装配式建筑或绿色建筑项目总面积已超过500万平方米，这一成绩在国内同行业中处于领先地位。这充分展现了65年来红色基因的传承与发扬。
在历经65年党建工作的积累后，龙信公司构建了独到的“12345”工作模式，将党建的首要责任与发展的重要任务紧密结合，实现了两者间的深度融合与紧密对接，成功解决了党建工作与业务工作分离的难题。
确立一个明确的发展路径，坚守党建的领导核心。龙信集团一贯秉持“紧跟党的步伐”的宗旨，党委与董事会实现了紧密的结合，党委书记同时担任董事长职务，构建起党政一体化的领导架构，成功解决了企业党建地位和作用被削弱的问题。
推动两大融合进程，增强核心竞争力。首先，将党建工作与经营管理相结合，以此增强生产效率；其次，将党建工作与文化建设相结合，从而增强团队凝聚力。陈祖新指出，一个企业若想实现基业长青，企业文化是其不可或缺的支撑。
加强三大方面的保障措施，并优化组织架构。具体而言，这包括：优化组织结构，增强机构支持；完善规章制度，加强作风支持；改进监督评估，提升执行支持。为了确保企业人才队伍的稳定，龙信党委每年都会进行考核，每届都有述职报告。“有才能的人应该得到提升，而平庸的人则应被淘汰。”陈祖新如是说。
四大功能得到充分运用，旨在达成发展目标。具体而言，这包括：教育在核心价值方面的引领作用；企业战略在指引方向上的功能；人才资源在汇聚方面的效应；以及科技创新在提供支持上的作用。
坚守五大发展战略，力求成为行业典范。具体而言，便是：秉持绿色理念，打造有责任感的企业；追求高质量增长，成为智能化企业；注重实体经济发展，构建协同合作型企业；倡导共享发展，打造开放型企业；坚持可持续性，成为行业领军企业。
龙信集团的重要决策均由党委负责审核和指引方向。在经营管理方面，党组织提供坚强的支持与保障。而在技术研发领域，党员骨干则担任领军角色，攻克难关。总体而言，龙信集团得以不断发展壮大和实现转型升级，这离不开党的精准领导、优质政策、党建的引领作用以及党组织战斗堡垒功能的充分发挥。
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在会议中，龙信集团的主要领导陈祖新发表了讲话。他指出，自公司创立之初，龙信集团便坚持将党建工作作为核心，与改革步伐相一致，与时代脉搏相契合。从60年代初期仅有寥寥数名党员的基层党支部，到如今已壮大为拥有25个党支部、500余名党员的党委，龙信集团始终坚守初心，不懈履行使命。在实践过程中，公司不断改进和提升党建工作，致力于推动企业持续向高质量方向发展。今日，龙信人坚守初心，凭借信仰指引航向、信任凝聚强大动力、信誉塑造卓越价值，与崇川区、所属街道社区携手共建、共享、共赢，展现民营企业责任担当，为高质量发展积聚优势、注入活力。
守初心，开新局
新时代呼唤新的责任担当，龙信集团亦需展现新的行动力。自十八大以来，顺应供给侧结构性改革的潮流，龙信集团不断推动绿色建筑、装配式建筑和全装修施工的创新发展。进入十九大新时代，龙信集团以“百年龙信”为目标，明确了自身的使命——致力于为业主提供价值，助力员工实现梦想，并承担起社会责任。
在当天的活动中，以党建为核心，推动营商环境优化的“信·兴”项目正式拉开帷幕；红“兴”直播间和龙信·小荷读书厅举行了揭牌仪式；同时，龙信“小蜜蜂”爱心商家以及首批获得诚信认证的商家也分别接受了授牌。
崇川区委书记胡拥军与龙信集团党委书记兼董事长陈祖新携手，共同开启了以党建引领为核心的营商环境优化“信·兴”项目。
崇川区委常委、组织部部长、统战部部长张明星，以及龙信集团党委委员、董事兼龙信建设执行董事的江建明，还有龙信集团党委委员、董事兼龙信房产执行董事的陈伯元，他们一同为红兴直播间和龙信小荷读书厅举行了揭牌仪式。
海门区委常委、组织部部长、统战部部长杨江华，以及龙信商业公司总经理顾静爱，共同为龙信“小蜜蜂”爱心商家和首批诚信商家举行了授牌仪式。
在会议中，海门区委副书记兼区长沈旭东发表讲话，他指出，建筑业在海门区扮演着支柱、优势以及富民的角色。龙信集团作为海门区建筑行业的杰出代表之一，在其65年的发展历程中，无论在地方建设、党的建设工作、品牌塑造、市场拓展、科技创新还是社会贡献等多个领域，均实现了新的突破。
沈旭东强调，近期海门区建筑行业面临竞争白热化、建筑人才储备不足、产业升级步伐迟缓等多重挑战。他呼吁大家保持信念，积极把握国家发展带来的良机，运用科技创新手段，助力建筑业实现更高质量和速度的发展。我们将持续致力于促进有效市场与积极政府的深度融合，区委区政府将始终作为建筑企业成长的稳固支撑，毫不动摇地助力建筑业及建筑企业扩大规模、提升品牌影响力、优化产品质量。
沈旭东指出，龙信集团需主动把握数字化、城镇化、新基建带来的发展良机，切实增强应对市场波动的实力，力求在行业竞争中把握先机，争取主动权。他期望，集团能以65周年庆为契机，进一步加强科技创新的引领作用，着力提升品牌影响力，并加速推进人才培养工作。迈向“百年老店”和“千亿企业”的宏伟目标，龙信集团正致力于为海门城区的建设和现代化进程贡献更多力量。
在会议中，崇川区委副书记兼区长杨万平发表讲话，他指出，龙信集团作为南通地区颇具盛名的本土企业，自创立之初便坚定不移地贯彻党的领导，推动转型升级，专注于建筑行业核心业务的发展，同时积极拓展商业、金融、康养、体育等多个新兴领域，致力于构建一个具有国际水平、国内顶尖、业内领先的综合性产业集团。2022年，南通龙信广场隆重开幕，它不仅成为了崇川区新增的商业亮点和热门拍照景点，还极大地推动了主城区高端商业的持续进步，显著提升了消费客流量。
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今日，举办“深入领会党的二十大及全国两会精神主题论坛活动，以及启动以党建引领优化营商环境提升的‘信·兴’项目”，这一举措无疑将促进企业党组织的战斗力、凝聚力和创造力，进而转化为推动业务工作的驱动力、创新力和发展力。今日揭幕的“红兴直播间”与“龙信·小荷读书厅”为龙信广场商业版图增添了新色彩，满足了不同文化群体的需求，无疑将推动“任港湾”和“五龙汇”的品质提升，并引领南通市中心商业潮流。
杨万平着重指出，龙信集团应持续深化党的建设，以此激发企业活力，大力推动具有龙信特色的党建工作模式，传承和发扬张謇先生的企业家精神，不断强化企业的向心力和市场竞争力，努力塑造一个在全国乃至全球都享有盛誉的建筑精英团队。崇川区委区政府将继续秉持一贯态度，为企业提供全面、连续、环环相扣的服务，竭尽全力帮助解决生产经营过程中所面临的实际问题，确保广大企业家在崇川投资无忧、发展安心、生活愉悦。
谋定而动，行且坚毅
二十大报告明确提出了加快形成新的发展框架的目标，致力于促进高质量的经济增长，同时重申“实现高质量发展是建设社会主义现代化国家的核心任务”，“必须以推动高质量发展为核心议题”。那么，我国经济未来的走向将如何？企业是否能够从二十大报告中发现未来的发展动向呢？
在会议期间，中共中央党校的巡视员兼研究员，同时也是国家战略智库的首席专家姜平，主讲了题为《党的二十大及全国两会之后，我国经济改革的发展趋势与企业发展的机遇把握》的专题报告。他在讲座中，从分析我国改革发展的外部环境、阐述改革发展的整体布局以及探讨企业抓住发展机遇的策略三个方面进行了深入讲解。报告内容详实，信息密集，不仅包含了宏观政策的解读，还对微观问题进行了深入剖析；既有全面系统的理论阐述，也有针对实践层面的对策思考。这对于龙信集团如何适应新的发展格局，以及当前民营企业如何实现高质量发展，都提供了极为重要的现实指导。
对中国改革发展的环境进行深入剖析，姜平总结出以下八个显著特征：首先，新冠疫情的扩散对影响持续增强。其次，各国间的竞争和对抗愈发激烈。再者，科技创新与产业变革的步伐不断加快。此外，百年未有之大变局的发展速度持续提升。同时，中国发展的长期向好趋势并未改变。然而，我国正面临前所未有的矛盾、问题和风险。最后，未来发展的机遇与挑战将始终并存。第八，新征程再创新辉煌可期可待。
针对我国改革发展的整体规划趋势，姜平进行了预测：首先，将更加重视加速形成新的发展框架；其次，将更加重视提升内需的高质量增长；再者，将更加重视创新驱动和人才保障；此外，将更加重视产业链与产业体系的构建；同时，将更加重视坚定不移地贯彻两个不动摇原则；另外，将更加重视深化改革和扩大开放；还有，将更加重视绿色转型和民生福祉的提升；最后，将更加重视保障发展安全与风险控制。
面对风云变幻的局势，我国企业的发展之路在何方？针对企业发展的机遇与应对策略，姜平指出：“核心的指导思想可以概括为以下四点——必须坚定信念，勇于迎接挑战；将生存置于首位，度过艰难时期是必然选择；专注于细分领域，追求特色与创新，高质量的发展是必经之路；推动数字化和智能化转型，走绿色低碳的发展道路是必然之选。”紧接着，他提出了八项具体对策：
一、我们要在化险为夷、思维转型上投入精力。面对困难，如何迎难而上是我们共同需要解决的问题。企业在未来的规划与理念执行上需精心布局。二、我们要在顺应时势、善用政策上投入精力。要审时度势，深入了解国家政策，尤其是税收减免、贷款扶持等，构建信息库。三、我们要在精准定位、明确方向上投入精力。我们必须坚定不移地朝着可持续发展和高质量发展的目标迈进。企业需持续反思，明确自身的定位，探索适合自己的发展路径，并寻求突破点。在科技创新和品质提升方面，要下大力气。特别是要关注那些能增强行业竞争力的核心技术、相关产业材料，以及智能化管理等。此外，在追求卓越和打造品牌方面，也要投入精力。因为品牌不仅是生产力，更是财富的源泉，是领导力的体现，也是影响力的象征。六、在拓展市场领域和探索创新途径上投入精力。建筑行业已形成一片激烈竞争的“红海”，国内市场主要集中在城市改造和乡村建设领域，并正向国际市场拓展，寻求新的发展机遇。七、在绿色转型和开辟创新赛道上着力。建筑行业未来的增长潜力，将取决于企业数字化转型的程度，同时，发展零碳住宅将成为行业发展的关键方向。紧跟政府推出的改善民生的措施，唯有满足民众对美好生活向往的需求，企业方能持续稳健地发展。首先，要在资源整合和管理强化上多下功夫。尤为关键的是，要在赢得人心、留住人才上深耕细作，提升团队凝聚力。同时，要吸引年轻一代加入，确保新鲜血液的注入，从而使团队始终保持活力。
最终，姜平与在场人员展开了深入的探讨，对众人提出的诸如“银行未来应如何实现转型与进步”以及“国有与民营企业在合作中如何实现协同效应，达到1+1大于2的效果”等问题，给出了独到且精彩的回应。
写在最后：
龙信集团历经半个多世纪，尽管建筑业的发展步伐并不快，然而在探索和改革的前沿领域，龙信始终未曾懈怠。他们通过增强科研整合能力，正致力于推动建筑行业向更深层次的变革迈进。
这种初心，是对党的信仰始终如一；这种使命，是立志成为行业先锋的坚定决心；这种担当，是沿着正确道路勇往直前、不断磨砺的勇气。在卓越的党建引领之下，在崇川区委以及海门区委的精准指导下，龙信集团致力于继承和发扬革命精神，强化企业党建工作。集团正致力于追求“国际领先、国内顶尖、行业先锋”的新定位，全力以赴投身于实体经济的振兴和中华民族伟大复兴的“中国梦”的实现。
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