会展运营公司举办新员工入职培训及见面会，郭鲁军董事长提出殷切期望
9 月 8 日，会展运营公司开展了新员工入职培训活动，同时召开了新员工见面会。其目的是帮助新员工全面知晓公司的基本情况，促使新员工能够尽快适应新角色，快速熟悉新环境，顺利融入新组织。集团党委副书记、副总经理郭鲁军出席并讲话，他同时兼任公司党支部书记、董事长、总经理。集团资产管理部副部长江雷兼任公司党支部委员、副总经理。公司党支部委员、副总经理来萍也参与其中。各部室负责人以及 15 名社招新员工参加了此次活动。郭鲁军董事长代表公司热烈欢迎各位新员工的到来，亲切地与新员工们进行交流，同时提出了殷切的希望：
一
潜龙在渊，潜心整理优秀经验
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站在杭州大会展中心这个大平台上，需要总结以往那些优秀的工作经验，同时要创新工作方法；在各自的新岗位上，要进行积累沉淀，还要储备新的力量并使其焕新，并且要时刻保持学习的状态；
二
见龙在田，尽快融入全新集体
大家要勇于突破当前的困难，要抓住历史所给予的机遇，要拿出自身的真才实学，要展现出高超的水准。整个运营管理团队需要相互协作、共同进步，通过努力做出成绩，实现自我价值。
三
惕龙无咎，时刻警惕反省自己
国有企业员工需要经受得住诱惑，经受得住考验，经受得住锤炼。要做到洁身自好，保持初心如磐，注重廉洁修身。在取得成绩的同时，不能安于当下的状况，不能有居功自傲的心态。
四
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勇作跃龙，敢于作为主动担当
找准个人定位，提升个人能力，实现个人价值，持续为公司的市场化发展赋能，全力完成市委、市政府及集团党委交办的各项任务，全力履行各项使命。
江雷副总经理强调，一群有着情怀且有使命的人能够聚集在一起去做一件有意义的事，这是非常难能可贵的。他提出了四点希望，其一，要同船共渡且有信仰，从而进一步加快融入的步伐；其二，要实干担当并讲奉献，以此进一步主动地去作为；其三，要廉洁廉政且守纪律，进而进一步筑牢反腐的防线；其四，要强化党建的引领作用，进一步发挥堡垒的功能。
来萍副总经理指出，公司正处于初创阶段。大家需要做到一人承担多个岗位的工作，具备多种专业技能。要尽快融入新的队伍当中，从而能够更好地为公司的发展赋予力量。
公司的部室为新员工讲解财务报销等相关制度内容及工作职责。
会上，新员工们集体观看杭州大会展中心项目宣传片。
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