2024工商银行山西分行招聘公告：客户经理与客服经理岗位共计110人
工商银行官方网站动态显示，2024 年度的社会招聘正在持续进行。各分支机构以及直属机构陆续发布了人才招聘公告。此次发布公告的是分支机构山西分行。主要招录的岗位有客户经理岗和客服经理岗。这两个岗位一共招录 110 人。这些工作岗位分布在太原、大同、阳泉、长治、晋城、朔州、忻州、晋中、吕梁、临汾、运城等地。
从招录公告及招录职位方面来看，报考的门槛不是很高。它没有专业方面的限制，只要满足 3 个基本条件，就能够有报名的机会。其一，在年龄要求上，客服经理岗是 30 周岁以内，客户经理岗是 35 周岁以内。其二，要有相关工作经历，客服经理需要 1 年以上，客户经理需要 2 年以上。其三，必须具有本科以上学历。
相比之下，客户经理岗位更为严格。其学历要求是全日制本科及以上。外语水平也有明确规定，像四级成绩需在 425 分以上，托业要达到 630 分，新托福要达到 75 分以上，雅思要达到 5.5 分以上。
公告明确表示入职需最低工作 5 年。这意味着 5 年内离职可能面临违约金。同时，5 年内离职报考公务员、事业单位等，不会开具同意报考证明。所以，有意向的考生要结合实际情况和短期规划等，慎重进行考虑。
此次考试存在两类人报考会在同等条件下被优先录取。一类是具有同业金融机构相关岗位工作经验的人；另一类是报考县域支行的当地人员。
工商银行的山西分支机构正在招人。工商银行的两大直属机构，即软件开发中心和杭州金融研修院，也处于报名阶段。
杭州金融研修院招录的岗位是消防安全管理岗。此岗位要求本科及以上学历，年龄需在 40 周岁以内，并且要有 2 年及以上消防安全相关工作经历。
软件开发中心主要招录信息科技岗，其工作地点涵盖珠海、广州、北京、杭州、成都、西安等地。具体报考条件主要有以下三点：其一，需具备本科及以上学历；其二，要有两年以上计算机应用研发工作经验；其三，需具有良好的综合素质，例如团队协作能力等。
大家可以登录官方网站的人才招聘板块，从而了解具体的招录岗位以及报考条件等相关信息。
从工商银行的这些招录公告里，能够总结出一些社会招聘的特点。
一是，公告的发布没有固定的规律。各个分支机构以及直属机构会依据用人的需求，在没有固定时间的情况下，单独发布招录公告。所以，那些有跳槽到工商银行想法的往届生等，必须要及时留意工商银行社会招聘的动态情况，并且在规定的时间内提交报名信息。
一是需要具备相关工作经历。从已发布的社会招聘公告能看出，不管是综合管理岗位，还是专业技术岗，都要有相关工作经历，尤其要是金融机构的相关工作经历。
三是，对考生综合素质有较高要求。一般来说，考生需具备较强的团队协作能力，需具备较强的学习能力，需具备较强的沟通能力，需具备较强的工作能力，甚至需具备较强的抗压能力。
工商银行除了有社会招聘之外，还有校园招聘等机会。这些机会主要是面向没有工作经验和工作经历的高校毕业生。
校园招聘通常分为春季校招和秋季校招这两次。春季校招的时间在 3 月到 5 月之间。秋季校招的时间在 8 月到 10 月之间。应届生能够在相应的时间节点上留意工商银行的官方网站。
工商银行的考试内容主要包含通用能力测试、专业知识、综合知识以及英语等方面。大家能够参考以往历年的真题，还有工行冲关的攻略以及银行招聘的一本通等这类图书来进行备考。
当然，六大行包括工商银行、农业银行、中国银行、交通银行、建设银行和邮储银行。这些银行都备受经济类、金融类、营销类、计算类、汉语言文学类、法学类、管理类等相关专业毕业生的青睐。大家如果有兴趣，可以多加了解这些银行，也可以积极备考，为自己争取更多的机会。
讨论话题：大家觉得银行薪资待遇和发展前景怎么样？
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