江苏农商行系统高管年轻化趋势显著，70后80后成中坚力量
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作者|金融小强
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8 月 4 日，张家港行发布公告。此前聘任的新行长吴开，其任职资格已获监管核准。他成为最年轻的 A 股上市银行行长。吴开出生于 1979 年 3 月，年仅 42 岁。在前往张家港之前，他在江南农商行担任副行长，从业已超 20 年。
与吴开一起，张家港农商行的副行长陶怡以及行长助理武甲强，他们的任职资格获得了核准，并且这两位都是“85”后。
小强进行了不完全统计，到目前为止，江苏农商行系统内已经有差不多 20 家农商行的高管进行了调整。
在这一波调整潮里，年轻化是最为突出的看点。70 后已经逐渐成为江苏农商行系统的中坚力量，80 后也逐渐成为江苏农商行系统的中坚力量。
01
A股最年轻上市银行行长
曾任江南农商行副行长
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根据张家港行的公告，吴开之前曾担任过江阴银行的副行长，同时也担任过江南农村商业银行的董事和副行长。
澎湃新闻依据公开资料报道，吴开在 2000 年 9 月加入江阴市澄江信用社，从此开始参加工作。同年 11 月，他进入江阴农商银行国际业务部。之后，他在近 20 年的时间里，银行业履历主要集中在江阴农商银行。在此期间，他历任该行国际业务部总经理助理、国际业务部副总经理、资金运营部副总经理（主持工作）、申港支行行长、金融同业部总经理。一直到 2017 年 6 月，吴开的任期结束并离任。
从江阴农商银行官网的披露信息可知，在担任副行长期间，吴开所负责的条线主要是该行的金融同业业务以及金融创新业务。实际上，在升任副行长之前，吴开已经担任该行金融同业部总经理一职长达 5 年。
2017 年 10 月，吴开进了江南农商银行担任副行长。2019 年 9 月起，他开始担任该行的执行董事。在 2017 年 12 月举办的“第十四届中国国际金融论坛”上，吴开以江南农商银行副行长的身份出席该论坛，并且发表了演讲，其演讲内容也离不开金融科技创新。
数据表明，到今年一季度末的时候，张家港农商行的净资产是 111.8 亿元，在 36 家 A 股上市银行里处于最后一位。从盈利的角度来看，到今年一季度末，张家港农商行获得净利润 2.92 亿元，在 36 家 A 股上市银行中位列第 34 位。
这位 A 股最年轻的行长，他将会给张家港农商行带来怎样的改变呢？这是值得我们去期待的。
02
大批80后进入领导班子
上市银行副行长年龄再刷新
与吴开一同任职资格获核准的，还有张家港农商行的副行长陶怡、行长助理武甲强，这两位均为"85"后。
资料表明，陶怡之前在无锡滨湖兴福村镇银行担任过副行长这一职务，并且曾历任张家港行的党委委员，以及小微金融事业部总经理、普惠金融事业部总经理等职位。武甲强曾担任过省农信联社团委书记，同时还担任过张家港行的行长助理（挂职）这一职务。
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据小强观察，目前 85 后担任上市银行副行长是首次出现。此前，最年轻的上市银行副行长是常熟银行的周斌，他出生于 1984 年。并且他在今年 5 月跳槽到小米消费金融担任总裁。而陶怡的新任职又一次刷新了上市银行副行长的年轻程度。
江苏农商行系统今年以来迎来了新一轮的领导班子调整高潮。除了那些比较引人瞩目的调整之外。
据小强不完全统计，到现在为止，江苏已经有 20 多家农商行的领导班子进行了调整，这其中涉及到的高管有 60 多人。并且按照以往的规律来看，在下半年应该还会有很多人事方面的调整。
从以上调整能够看出，这一轮调整的最大亮点为年轻化。大批 70 后和 80 后进入各家农商行的高管团队，并且逐渐成为中坚力量。在这些人中，75 后以及 85 年之前出生的是今年干部提拔的主流。甚至有 86 年和 87 年出生的人员进入了县级农商行的高管团队。
据了解，江苏农信联社将年轻干部培养视为一项基础性、先导性、战略性工程并着力抓好，大力选拔培养年轻干部。
2018 年江苏农信联社印发了相关规划。当年 12 月召开了年轻干部培养选拔工作座谈会，联社理事长吴万善在会上提出要求。其一，要围绕企业发展战略来谋划年轻干部培养选拔工作。其二，要加快年轻干部培养锻炼的步伐。坚持将外部引进与自身培养相融合，大力推动干部进行轮岗交流以及挂职锻炼，促使年轻干部能够快速地成长并成才。
党委副书记景伯秋主持了开班式并且出席了结业仪式
今年 7 月，据小强所知，省农信联社安排了首批 30 名年轻干部前往浙江农信系统进行跟班学习，学习时间为三个月。并且，后续还会有第二批年轻干部在下半年前往浙江农信系统跟班学习。
这些举措都足见江苏农商行系统对干部年轻化的重视。
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