5月中学放学高峰期，目睹宣传人员扔某东方宣传品入垃圾桶
今年 5 月份下午 5 点多，我经过一个中学附近。那时候是学生放学的高峰期，大家都知道那也是商家发放各种招生、培训广告传单的集中时间，而我亲眼见证了此事。对面有两个小姑娘朝我迎面走来，她们手里拎着某东方的袋子，这个袋子是用于宣传环保的，袋子里面明显还有资料，从这一情况可以看出她们是来发宣传广告的。
我原以为这两个小姑娘是要给我发放宣传资料之类的物品。未曾想到，小姑娘走到离我有几米远的地方后，突然向右侧拐，走到了垃圾桶跟前，接着就把她们手中拿着的环保袋以及宣传资料全都一股脑地扔进了垃圾桶里。
我当时真的很诧异。这份宣传资料有环保袋，会发给路人。大家因为冲着这个袋子，所以也会要。然而，她们却宁愿把袋子扔了，也不愿意发给路人。难道是这份兼职工作的钱太好赚了吗？
我从她们身旁经过时，听到她们在说：“把东西扔在这里应该没什么问题。现在都已经发完了，那我们去前面那条街吃火锅吧。”接着，那两个小姑娘便兴高采烈地离开了。
说实话，当时我的第一反应是现在这些小年轻做事怎么能如此不负责任呢？他们既然接了工作，就应该认真对待并完成。如果发传单都这样接过来就扔到垃圾桶里，那这钱也太好赚了吧。公司印这些传单也花费了不少钱呢。
回到家后，我把这件事跟一个开公司的朋友讲了。他一听，笑了笑，说这两个小姑娘这样做事，很大概率是会被扣除工资的，她们可能拿不到一分钱。
我很好奇，让他给我讲讲事情的缘由。朋友向我普及了这一行的内部情况。
朋友说早年，他读大学时接过发传单的兼职工作。他们按小时计工资，通常发周末两天，每天 8 个小时，一个小时的工资在 8 到 12 元之间不等。
一开始他们比较老实。他们分组去发放传单，每个大组下面又划分了几个小组，每个小组负责一片特定的区域。公司会安排一位组长来带队，这位组长的职责就是对组员进行监督，确保他们按照规定发放传单。
后面小组比较多，组长难以全部监督到位。于是，开始有同学出现偷奸耍滑的行为，他们发一半传单后，就找个地方把传单扔掉，还有些同学把传单塞在包里，然后说已经发完了，准备带回学校再扔。
起初有人成功了，大家便纷纷进行效仿。后来这些公司规定，在组长规定的区域内发现大批量扔的宣传单，全组成员都要扣工资。如果举报同组的人扔传单，会有一定的奖励。这样就达到了大家互相监督的目的。
另外，兼职同学不可以背书包去装传单，只能够拿公司的袋子拎着去发放传单。这样做的好处是发没发完能够一目了然。有了这些措施之后，情况变得好了一些，但是也无法做到百分百杜绝这种情况的发生。
朋友毕业后，曾到他哥开的超市去玩。他哥那时招了几个年轻人，让他们发放超市的优惠宣传单。
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朋友亲眼所见，一个小伙子进入超市领取了宣传单。走出超市没多远，他就将宣传单扔进了垃圾桶。下午到了约定的时间，他来到超市找他哥结账。朋友早已将这一过程拍了照并交给了他哥。由于这个举动，这个小伙自然一分钱也没有领到，并且从此之后也不可能接到他哥店里的兼职工作了。
现在朋友自己开了公司，并且会不定期地发放一些宣传单。他表示，一般在发传单结算时会有以下 3 种形式：
1、定时制
每天工作 8 小时，按照每小时的价格来计价；或者每天固定一个金额，达到这个金额后就立即给钱。
2、定量制
每人有定量，发出的数量是多少就按照多少来结账。例如发出 100 张就结算 10 元，发出 1000 张就结算 100 元，依此类推。
3、提成制
按吸收的会员、成交的笔数来提成。
既然如此，对于第 1 种方式和第 2 种方式，很多人确实会有这样的想法：我偷偷地把东西扔掉，又没有人会知道，到了结账的时候我去结账不就可以了吗？
但实际上，并非如此简单。公司既然雇佣人来发传单，他们不可能不知道这个漏洞。所以，一般会采取以下 3 种监督方式，以防止员工扔传单或者偷懒来骗取工资。
1、专人巡查
专人巡查是最通用的方法。发传单的工作有些被分包给专门的公司，这些公司会招人来发传单。如果招的人乱扔传单或不好好发，被金主爸爸发现，那么招人的公司要承担责任。而且一旦名声坏了，之后就不会有公司来找他们合作。所以在这方面，他们一定会把握好。
首先，如同我朋友兼职时的经历，划分区域并分派人员去发放传单。如果在某个区域内，有大量一撂撂被扔弃的宣传单，那么这片区域的人员收入都会受到影响。
其次，他们会为每个区安排专门的人员进行巡查。如果被看到扔传单的人，有些情况下会当场将其抓获，这样你的工资就会被扣除；而有些时候则不会当场抓捕，而是会进行拍照。等到你去结算工资的时候，就会被告知一分钱都没有。当你进行争辩时，他们就会拿出照片，让你哑口无言。
有些不但拿不到工资，还有可能对这样的行为进行罚款。
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巡查的人员分为明查和暗查，这给员工的心里起到了警示作用。因为谁都不想辛辛苦苦忙碌一天，却最终一分钱也得不到。
对于固定量发放的工作，何时能够发完，经常从事此工作的人心里通常会有一个时间范围。如果有人耍滑头，没发多久就将其扔到垃圾筒去结账，这明显是不符合规定的，那么工资想要顺利结到也是不可能的。
2、拉黑名单
很多从事这种兼职的是学生，他们希望给自己多挣些收入。倘若被发现有扔传单的行为，就会被公司列入黑名单，之后便不能再在这家公司从事这份工作了。
如果这家公司是中介，而中介公司之间是相互关联的。对于在黑名单上的人，大家会彼此传递相关信息。严重的话，以后他们在这个城市里大部分发传单的工作都将无法从事。
3、收入与发传单的效果有关
现在有些发传单、广告资料的行为，不是发完就结束了。这些行为需要客户关注，或者注册成为会员，或者加上公司好友，甚至要直接把客户拉到店里才算成功。提成是以拉到客户的数量为标准的，这样的收入相对单纯发传单要高很多。
在这种情形下，传单或者说宣传资料仅仅是一个辅助性的工具。而发放人员的口才以及推销能力才是最为关键的。倘若你将资料丢弃了，并且没能拉拢到客户，那么基本上也就难以赚到什么钱了。
如果被巡查员发现你扔资料，除了拿不到工资，可能还要被罚款。
做兼职的目的大多是想赚取一些钱财，所以自然不会与钱产生抵触。发传单的人若想偷奸耍滑，然而招聘公司也不傻，自然会想出各种办法来杜绝这类情况的出现。
所以鉴于上述这些情况，街上发传单的人都会尽心尽力地将传单发完，而不会随意将传单扔掉。
有些人质疑为何不扔掉传单，只因给的工资那么低，那谁还会认真发传单呢。然而，作为一名职场人，当你接受这份工作时，就理应清楚一小时或者发完这些传单能获得的报酬数额。既然你已经接受了，那就意味着认可了这份收入，所以就应当认真做事，这才是一名职场人应有的修养。
如果遇到黑心公司，它们会找各种理由，最终目的是降低或克扣工资。遇到这种情况，直接告诉它们要去告劳动监察大队。通常来说，这些公司本身并不想惹事，所以最终往往会选择妥协。
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