春节假期后企业复工复产职业健康检查必不可少的原因

am928 · 发表于 2025-4-4 12:31:09

春节假期已经结束，有不少企业将要恢复生产。在节后复工复产的过程中，职业健康检查是一个不可或缺的环节。

一.为什么要做职业健康检查？

《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定：用人单位应对从事接触职业病危害作业的劳动者，按照国务院以及卫生行政部门的规定，组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。并且要将检查结果以书面形式告知劳动者。同时，职业健康检查的费用由用人单位承担。

4. 对于未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

二.什么是职业健康检查？

职业健康检查是用医学手段和方法进行的。针对劳动者接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害，进行临床医学检查。其目的是了解受检者的健康状况，以便早期发现职业病、职业禁忌证以及可能的其他疾病和健康损害。这是一种医疗行为。

职业健康检查是职业健康监护的重要内容和主要资料来源。

职业健康检查包括：上岗前、在岗期间和离岗时健康检查。

三.哪些人需要做上岗前职业健康检查？

上岗前进行职业健康检查，是在开始从事有害作业之前完成的。其主要目的，一是发现是否存在职业禁忌证，二是为接触职业病危害因素的人员建立基础健康档案。

以下两类人员需要做上岗前职业健康检查：

一是新录用的计划从事接触职业病危害因素作业的人员，其中包括转岗到该种作业岗位的人员；

一是计划从事高处作业的人员；二是计划从事电工作业的人员；三是计划从事职业机动车驾驶作业的人员等，这些人员都有特殊的健康要求。

四.哪些人需要做在岗期间职业健康检查？

长期从事规定职业病危害作业且需要开展健康监护的劳动者，都应当定期进行在岗期间的健康检查。

在岗期间进行健康检查，其目的主要在于：能够早期发现职业病病人；能够早期发现疑似职业病病人；能够早期发现劳动者的其他健康异常改变；可以及时发现有职业禁忌的劳动者；能够通过对劳动者群体健康变化的动态观察，来评价工作场所职业病危害因素的控制效果。

在岗期间进行职业健康检查的周期，是依据危害因素的性质来确定的。同时，也要依据工作场所有害因素的浓度来确定。此外，还需依据采取的防护措施来确定。另外，还要考虑可能导致一些职业病的潜伏期等因素来确定。

五.什么情况下需要做离岗时职业健康检查？

劳动者在准备调离其所从事的职业病危害作业或岗位之前，需要进行离岗时健康检查。其主要目的在于明确劳动者在停止接触职业病危害因素时的健康状况。

劳动者最后一次在岗期间进行的职业健康检查如果是在离岗前的 90 天之内，那么就可以将其视为离岗时的检查。

六.在哪里做职业健康检查？

职业健康检查并非任何医院都有资格进行。只有那些经卫生健康主管部门备案的医疗卫生机构，才具备开展职业健康检查的资质。四川省职业健康检查机构的名单能够在四川省卫生健康委的官方网站上进行查看。

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春节假期后企业复工复产 职业健康检查必不可少的原因

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