人事工作内容-人事工作内容-人事工作内容

am928 · 发表于 2025-4-17 20:20:24

5. 负责公司的薪酬核算工作，以及考勤和排班的安排等事宜。人事主要工作职责（二）：负责部门的考勤工作，包括出勤、年假、加班的平衡。负责办理员工的入职和离职手续，同时要及时对本部门人员状况进行更新；协助人事部做好员工绩效评估以及计时工转正等人事方面的工作。协助人事部组织各类员工活动，做好员工福利相关事宜，包括发放奖品和节假日礼品。组织员工进行沟通，对出现的问题能够及时进行追踪并反馈。负责招聘工作的对接事宜。制定部门的培训目标，并制订与之相关的培训计划。9.负责与各部门的人员进行联络和沟通，同时组织会议。6. 完成上级领导交办的工作。

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