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山东李秋仙借高新云工小程序求职成功,企业招聘也便捷

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发表于 2025-6-3 09:53:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
本报通讯员 孟琳蕙 胥永进

3月18日的上午九点钟,山东卓邦劳务公司的财务人员李秋仙,正全神贯注地投入到她的工作中。

不久前,她还在为找工作发愁。



李秋仙在一次偶然的机会中邂逅了“高新云工”小程序,随即在平台上填写了个人资料及求职意愿。经过与用工企业的线上沟通,不久后,她便顺利收到了录用通知。

李秋仙向众人展示了这款小程序的操作步骤:首先,用户需注册个人资料,随后便能够浏览到众多职位信息;接着,用户对简历及求职意愿进行补充,只需轻点按钮,即可轻松投递简历,从而完成求职及报名流程。

山东卓邦劳务有限公司的经理高惠圆指出,企业发布招聘信息的过程既快捷又高效。企业只需依照系统指引,详尽地输入岗位名称、工作职责、薪酬福利以及任职条件等相关信息,便能够轻松实现一键式发布。

“高新云工”小程序,由高新区精心打造,旨在助力全区实现高质量就业。该程序创新性地推出了一个集一站式服务于一体的数字化平台,成功解决了求职者就业难、企业招工难的问题。它通过精准匹配企业和个人求职需求,有效促进了更全面、更高品质的就业。



高新人才发展集团不仅依托“高新云工”这一平台,还通过“海内有知己”这一渠道,大力推动高级人才就业。该平台能够迅速筛选出与公司所需的关键技能、丰富经验及相应学历等条件高度契合的职位候选人,显著减少了企业的招聘时间,使求职者得以更迅速地进入企业关注的焦点,从而增加了他们获得工作的可能性。

“‘高新云工’这款小程序,能够取代传统线下自发的零工市场。”聊城高新人才发展集团党委副书记兼总经理黄晓介绍道,“‘海内有知己’平台,具备广泛的人才资源搜集途径,为求职者和企业提供了更加多样化和精确的选人机会。”

高新区紧跟数字化转型的潮流,陆续推出了“高新云工”和“海内有知己”等多个智能平台,并不断优化这些平台的功能。到目前为止,“高新云工”平台已有200多家企业入驻,提供了800多个岗位,实现了600多个合作项目;“海内有知己”平台同样吸引了200多家企业,吸纳了3600多位高层次人才,提供了1600多个岗位,并成功促成了1200多个合作。
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