株洲市纪委查处四风问题：巡视组24小时内移交线索，城发集团董事长廖晖、总经理李柏坚违反中央八项规定精神

am928 · 发表于 2025-3-10 08:01:47

【巡视现场】

追踪一起“四风”问题线索的发现

督办全过程

日前，株洲市纪委通报了株洲市城发集团董事长廖晖和总经理李柏坚违反中央八项规定精神的典型案件。该案件是源于省委第一巡视组进驻株洲后所发现的第一批问题线索，巡视组随即把这个问题线索移交给了株洲市纪委。株洲市纪委监委在收到巡视组交办的问题线索之后，迅速展开调查并快速结案，不但查清了“四风”方面的问题，还能举一反三，在全市范围内深入排查问题并立即进行整改。

巡视进驻后发现了重要问题线索，那么最快需要用多长时间呢？省委第一巡视组给出的时间是：仅仅不到 24 小时！

湘纪君在卧底省委巡视组的时候，直接触及了省委第一巡视组交办的首条问题线索的查处整个过程。

【明察】

检查办公用房面积，

发现大量烟酒红包购物卡

2 月 28 日下午，省委第一巡视组抵达株洲。随后召开了动员会。在动员会上，立下了“发现不了问题是失职、发现问题不处理是渎职”的承诺。

进驻当晚，巡视组牵头组织了市纪委监委、公安、审计等机关。接着，这些机关到市内的各大宾馆、饭店展开了暗访行动。在暗访过程中，发现了一批问题线索。

3 月 1 日上午 8 点，检查人员深入到党政机关以及企事业单位当中。他们检查了办公用房的面积，还检查了工作作风以及“三公”经费的开支等情况。此时，有一支小分队抵达了株洲市城市建设发展集团（以下简称“城发集团”）。

上午 9 时，检查人员在总经理李柏坚的办公室。他们实地测量了办公用房的面积。透过办公柜的玻璃门，他们意外地看到了放在柜门里的高档香烟。

随后，现场的公司工作人员发现了 12 条高档香烟。并且，经实地测量得知，李柏坚的办公室面积比规定上限多出 6 平方米。

公司的另一组工作人员在董事长廖晖的办公室显眼位置发现了多条香烟和礼品。同时，一只特殊的茶杯引起了大家的注意，它放置在玻璃门书柜的最上层，比普通茶杯大很多，并且有一个明显的缺口。

这既不是装饰摆件，也不是用来喝水的，那放在最上层是做什么呢？公司的工作人员把它拿下来随意查看，结果发现里面有大量购物卡。

【追查】

巡视震慑，

违纪当事人主动说明问题

监督检查不能像茶杯上的口子那样留有缺口和盲点，必须做到严紧硬。巡视检查人员表示，他们发现了一系列问题后，先请示了组领导，接着又立刻通知株洲市纪委监委的有关负责人赶到现场。

纪检监察干部在场见证，公司工作人员对疑似红包礼金礼品以及购物卡进行了全部的清点工作，并且将其封存起来，随后移交给了株洲市纪委监委。大家一直忙到午后，各类物品这才完成了打包。

同时把明察暗访发现的首批“四风”问题线索，移交给株洲市纪委监委进行处理。

当天下午，株洲市纪检监察机关组建了调查组。调查组先进行了清理造册的工作，接着开展了谈话以及核实的工作，同时追查购物卡礼品礼金的来源。

株洲市纪委监委在逐一核对有关物品的来源后，初步查实：廖晖收受的红包礼金和礼品，其中有部分是在十八大之后，甚至是在十九大之后才发生的，这属于典型的“不收敛、不收手”行为。

我内心愧疚至极，每天都在进行自我责备。我今后必定要成为一个干净、简单且有担当的人……执纪监督人员先后与廖晖进行了谈话，廖晖积极主动地予以配合，并且给株洲市委常委、市纪委书记、市监委主任赖馨正发送了一条内容较长的信息，主动将自己的问题进行说明和交待。

【处分】

高举戒尺，

董事长总经理受到严肃处理

全面从严治党在纵深方向不断发展，国企也不例外。党政机关的党员干部要遵守纪律，国有企业的党员干部同样要遵守纪律，纪律的戒尺必须对他们一量到底！株洲市纪委监委负责人如此表示。

廖晖身为党员领导干部，在担任城发集团党委副书记、董事长期间，有以下行为：6 天后，审理报告出来了，经审查发现其超标准配备、使用办公用房；2017 年 6 月至 2018 年 2 月，收受了 2 笔共 8000 元的可能影响公正执行公务的礼金、3 次 7 张面值共 7000 元的购物卡、17 条高档香烟以及 1 个高档皮包。另有75张面值共78000元的购物卡不能说明来源。

根据党规党纪法规的相关规定，经过株洲市纪委常委会议的审议以及市监察委员会的研究，并且报经株洲市委同意，决定给予廖晖撤销其城发集团党委副书记、董事长职务的处分，按照副处级进行管理；收缴其违纪所得，同时建议依法罢免其市人大城乡建设环境资源保护委员会委员（兼）以及市人大代表的职务。与此同时，给予李柏坚党内警告处分。对超标办公室进行整改。

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