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章丘区税务局三大工程为青年基层发展提供税务答卷

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发表于 2025-4-2 21:14:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
大众网·海报新闻记者 李开元 通讯员 李太岳 济南报道

练就过硬的本领,要前往人民最需要的地方。近些年来,广大青年凭借着青春时期的自己、奋斗着的自己,投身到基层进行高质量建设的潮流当中。怎样才能让有志向的青年在基层能够留得下来、得以良好运用、获得快速发展呢?国家税务总局济南市章丘区税务局所打造的“三大教育培养工程”给出了税务方面的答案。

思想政治引导工程,税务青年有理想

八月已至夏末,蝉在鸣叫,风很清爽。一群充满朝气与活力的年轻人正在进行庄严的宣誓:“我宣誓,会忠于中华人民共和国宪法,全力维护宪法的权威,认真履行法定的职责……”理想能够指引人生的方向,信念能够决定事业的成败。在近日,章丘区税务局 2021 年度面向社会招录的公务员们集体参加了宪法宣誓仪式,他们面向国旗进行庄严宣誓,向党、向祖国、向人民作出了郑重的承诺。

我会以誓词作为准则,主动去践行承诺。我会一直做宪法的忠实崇尚者,始终自觉遵守宪法,坚定地捍卫宪法。我会踏踏实实地做事,用心地做事,先扣好第一粒扣子,努力成为一名合格的税务人。参加完宣誓仪式的新录用公务员郑重地表达了这样的决心。

记者在活动现场得知,该局设立了三个青年理论学习小组。这样能让 40 岁以下的青年干部都参与到理论学习中,实现全覆盖。每月至少开展 1 次集中学习以及交流研讨活动。并且会定期开展党性教育、廉政教育和体验式教育。同时充分发挥中国税务网络大学、“学习强国”“学习兴税”“旗帜在线”等平台的优势,以便让青年干部能够充分利用碎片化学习时间。组织青年干部走进章丘区烈士陵园,通过这种方式让他们寻访红色遗址;组织青年干部走进新时代文明实践全民教育实践基地党史纪念馆,让他们聆听红色故事;组织青年干部走进辛锐纪念馆,让他们祭奠红色英烈。以这些全方位“沉浸式”的红色走读形式,使青年干部的理想信念强起来。

聆听辛锐烈士的事迹之后,我忽然感受到党史读本中那些写在纸上的英烈们与我距离很近。他们很平凡,只是万千百姓中的一个;但他们又很伟大,为了今日幸福的中国燃烧了自己的生命。如今我生逢盛世,应当不辜负这盛世,必定会肩负起重要的责任,续写百年的荣光。该局的青年干部对未来充满了信心。

记者获悉,在该局的 65 名青年干部里,有 54 名是党员。党员人数占青年干部总人数的 83%。另外 11 人当中,有 7 人成为了入党积极分子。今年,在全区的“学习强国”学习达人评比活动中,29 名青年干部各自获得了章丘区委学习达人奖项。

能力素质提升工程,税务青年有本领

青年干部大多是从校门直接进入机关大门的。他们在社会经验和工作经验方面都很欠缺。该局组织人事部门负责人介绍说,能力素质提升工程正好能让他们快速成长,能帮助他们开动脑筋勤奋“学”,能让他们张开嘴巴善于“讲”,能促使他们脚踏实地肯于“干”。

据悉,该局建立了内部师资团队。青年业务骨干进行讲课。采用了个人专长传授的模式,还有一人一堂课的模式。借助开设的智慧“云课堂”,结合当下社会热点和业务难点,定期录制课程。实现了海量资源的“云”共享,学习也能“云”点播。这样帮助青年干部时时可以学习,处处可以学习。“勤学、能讲、肯干”的复合型税务青年干部不断涌现。截至目前,该局有 30 名干部取得了“三师”资格证书。其中,有 4 名青年干部获得了省级专业骨干称号,还有 19 名青年干部获得了市级岗位能手称号。

为民服务实干工程,税务青年有担当

我是章丘区的个体经营者。我准备办理定额发票,于是前往办税大厅进行咨询。在那里,有一名年轻的工作人员,他非常积极地与我进行沟通。过了几天,他还主动联系我,询问我是否收到了发票。对此,我表示感谢。

上个月前往税务大厅办理社保费缴纳业务,柜台的那个小姑娘工作非常热心,她还手把手地教我如何用手机缴纳社保费。这个月,她还给我打了电话,询问我是否用手机成功交上了社保费。在此,我要给税务局点个赞。

这几个年轻小伙子讲得很专业,也讲得很生动。这次的讲座对于我们专精特新“小巨人”企业来说是非常及时的。

……

奋斗是青春最亮丽的底色。在社区门口,他们如同阻挡疫情的“门神”,守护着千家万户;在车间厂房里,他们好似落实政策的“春雨”,滋润着万企千商;在街头巷口处,他们犹如税惠宣传的“火苗”,点燃着万家灯烛。

记者获悉,近年来该局的“青年先锋突击队”推出了“简”税赢商“云”办税服务品牌,还担纲攻关“三台联动”新服务模式,这两项工作在济南市税务系统得到了推广;由 15 名优秀青年干部组成的税收专家顾问团队为企业提供“一户一策”服务,服务对象包括拟上市企业、省级重大项目企业以及有代表性的新产业新动能企业等,目前顾问团队对接服务的某企业已在上海证券交易所上市。此外,积极推动“春雨润苗”专项行动的落实。定期开展专题讲座,以零距离的方式为纳税人缴费人提供服务。通过鲁税通征纳互动平台以及实地走访等形式,向企业了解需求、解决难题,为企业提供点对点的精细服务,使企业能够直接享受到税费优惠政策,快速享受政策红利。

该局以三大教育培养工程为重要举措,拓宽了青年干部的晋升渠道,使其更加畅通,同时优化了青年干部的选拔任用制度。以政治激励和精神激励作为助力,为基层税务青年提供了更宽广的舞台。在近两年时间里,先后有 10 名基层税务所的青年干部被调入局机关工作;47%的党支部由青年党员担任支部委员;今年新提拔的领导干部中,青年干部的比例高达 60%。信念坚定的章丘税务青年,正以亮丽的青春力量成就税务明天;本领高强的章丘税务青年,正以无悔的青春力量成就税务明天;作风硬朗的章丘税务青年,正以昂扬的青春力量成就税务明天。
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